Caderre est une plateforme de transparence de recrutement conçue pour les équipes d'acquisition de talents qui souhaitent offrir une meilleure expérience aux candidats sans ajouter de travail aux recruteurs.
La plupart des candidats postulent à un emploi et n'entendent rien pendant des semaines. Ils n'ont aucune idée si leur candidature a été examinée, s'ils ont avancé, ou quand attendre les prochaines étapes. Ce silence entraîne des abandons, nuit à votre marque employeur et coûte du temps à votre équipe pour répondre à des demandes de mise à jour de statut qui pourraient être entièrement évitées.
Caderre résout ce problème en se connectant directement à votre système de suivi des candidatures et en affichant automatiquement le statut des candidats dans un tableau de bord en libre-service. Lorsqu'un candidat change de stade dans votre ATS, Caderre reflète ce changement en temps réel. Les candidats savent où ils en sont à chaque étape de votre processus de recrutement sans que votre équipe n'envoie une seule mise à jour manuelle.
Pour les équipes de recrutement :
1. Éliminez les emails et messages entrants "où en est ma candidature ?"
2. Réduisez les abandons de candidats causés par des lacunes de communication
3. Améliorez les scores de votre marque employeur sans changer votre flux de recrutement
4. Fonctionne avec votre ATS existant - aucun changement de flux de travail requis
5. Prend en charge plus de 70 fournisseurs ATS, y compris Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, BambooHR, Recruitee, Pinpoint, SmartRecruiters, Teamtailor, et Workstream
Pour les candidats :
1. Tableau de bord en temps réel montrant le stade actuel de la candidature et les prochaines étapes
2. Plus besoin de deviner ou d'attendre des mises à jour par email
3. Extension Chrome pour suivre les candidatures dans plusieurs entreprises
4. Expérience propre et professionnelle qui reflète bien sur l'entreprise de recrutement
La configuration est simple. Connectez votre ATS, et Caderre commence à synchroniser vos emplois actifs et votre pipeline de candidats. Il n'y a rien à configurer du côté des candidats — ils reçoivent automatiquement l'accès lorsqu'ils apparaissent dans votre ATS.
Caderre est conçu pour les entreprises de 50 à 5 000 employés gérant des pipelines de recrutement actifs. Il est particulièrement précieux pour les équipes recrutant en volume, où la communication manuelle avec les candidats ne s'adapte pas.
Un essai gratuit de 14 jours est disponible sur le plan Professionnel sans carte de crédit requise.
