beqom Pay Management

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beqom Pay Management est une solution de pointe pour gérer la rémunération totale, rationalisant les processus de planification salariale, d'évaluations de mérite, d'analyse de l'équité salariale, de primes, d'incitations à la vente, de rémunération différée et d'allocation d'actions, le tout sur une seule plateforme.

beqom Pay Equity

8 avis

L'équité salariale par beqom vous permet de faire de l'équité salariale une partie de chaque décision de rémunération. Basé sur les données, transparent et toujours actif, PayAnalytics par beqom vous permet d'aller au-delà de la conformité pour construire une culture d'équité où l'équité salariale est intégrée dans les processus de rémunération quotidiens, soutenant des décisions salariales en temps réel basées sur les données.

beqom Continuous Performance Management

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Avec une nouvelle vision de la gestion de la performance, la plateforme de gestion continue de la performance (CPM) de beqom vous aide à créer une culture qui inspire la croissance et le développement de vos collaborateurs, stimulant la performance des employés tout en aidant les dirigeants à devenir de meilleurs coachs.

beqom Pay Intelligence

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Obtenez des suggestions de rémunération automatisées qui restent fidèles à la stratégie de votre entreprise. Les modèles de prédiction de rémunération de beqom utilisent l'apprentissage automatique avancé pour fournir des recommandations de rémunération basées sur les données. Prédisez les tendances salariales et simulez l'optimisation du budget pour des recommandations de rémunération équitables et compétitives.