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Avature

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4.4
Au service des clients depuis
2005
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Avature Avis

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Mehak T.
MT
Mehak T.
05/28/2023
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Source de l'avis : Organique
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Révolutionner la gestion des talents : Un regard plus attentif sur la plateforme Avature

Ce que j'apprécie le plus chez Avature, c'est sa capacité à s'adapter aux besoins individuels. Il offre une expérience hautement personnalisable pour la gestion des talents, permettant aux utilisateurs de gérer efficacement le recrutement, l'intégration, l'évaluation des performances et d'autres processus RH selon leurs exigences spécifiques.
PU
Patricia U.
05/26/2023
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA

Avature a rendu nos vies plus faciles avec des délais de traitement des candidats plus rapides.

Comment nous pouvons facilement le personnaliser en fonction des besoins de l'entreprise. Convivial également.
Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services
UT
Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services
01/29/2023
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA

Très convivial ATS - hautement adaptable à votre entreprise.

Que nous avons un gestionnaire de compte dédié, un campus de formation et il y a tant à découvrir sur la plateforme.

À propos

Contact

Siège social :
New York, New York

Réseaux sociaux

@Avature

Qu'est-ce que Avature ?

Avature is a global enterprise SaaS company that provides a comprehensive talent management platform designed to support strategic HR initiatives. Known for its highly configurable solutions, Avature caters to organizations seeking to enhance their recruitment, talent acquisition, and workforce management processes. The platform offers a range of features, including applicant tracking, CRM, onboarding, performance management, and internal mobility. Avature's solutions are used by various large enterprises to align their HR strategies with their business goals, offering adaptability and personalization to meet specific organizational needs.

Détails

Année de fondation
2005