Allwhere est une plateforme complète conçue pour rationaliser la gestion des actifs informatiques et améliorer l'expérience des employés dans les environnements de travail à distance, hybrides et sur site. En offrant des solutions de bout en bout pour l'approvisionnement, le déploiement, la récupération et le stockage de l'équipement, Allwhere permet aux entreprises de gérer efficacement les complexités d'une main-d'œuvre distribuée. La plateforme intègre également des avantages personnalisés et des programmes de bien-être, favorisant l'engagement et la satisfaction des employés. Avec un tableau de bord convivial, Allwhere consolide divers fournisseurs et services, offrant aux équipes RH et IT un système centralisé pour gérer l'ensemble du cycle de vie des employés de manière fluide.
Caractéristiques clés et fonctionnalités :
- Approvisionnement et intégration mondiaux : Facilite l'approvisionnement et le déploiement de l'équipement adapté à des rôles et des emplacements spécifiques, garantissant que les nouvelles recrues sont équipées dès le premier jour.
- Gestion des actifs informatiques : Offre un tableau de bord centralisé pour suivre, gérer et optimiser les actifs informatiques tout au long de leur cycle de vie, de l'approvisionnement à l'élimination.
- Programmes d'engagement des employés : Fournit un accès à des avantages personnalisés et à des initiatives de bien-être, telles que des programmes de méditation et de santé mentale, pour stimuler le moral et la productivité des employés.
- Intégrations transparentes : S'intègre aux principales applications RHIS, réduisant la saisie manuelle des données et rationalisant les flux de travail.
- Récupérations et stockage efficaces : Gère la récupération et le stockage des appareils via un réseau d'installations mondiales, garantissant un redéploiement rapide si nécessaire.
Valeur et solutions principales :
Allwhere répond aux défis de la gestion d'une main-d'œuvre distribuée en fournissant une solution holistique qui simplifie la gestion des actifs informatiques et améliore l'engagement des employés. En consolidant l'approvisionnement, la logistique et les programmes pour les employés en une seule plateforme, elle réduit les charges administratives, économise du temps et réduit les coûts. Cela permet aux équipes RH et IT de se concentrer sur des initiatives stratégiques, tout en garantissant que les employés disposent des outils et du soutien nécessaires pour prospérer dans n'importe quel environnement de travail.
