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L'embauche de talents en ingénierie et en science des données s'accompagne de nombreux défis. Cela commence par des problèmes non triviaux comme l'identification des candidats avec de solides bases et une expérience pratique, la résolution du roulement des candidats dans le pipeline, la construction d'un employeur pour attirer des talents plus pertinents pour des rôles comme l'ingénierie logicielle et des données, l'apprentissage automatique, et la liste ne s'arrête pas. DPhi est une solution tout-en-un qui répond à ces défis grâce à ses puissantes plateformes SaaS et ses communautés engagées. La plateforme DPhi Assess vous aide à identifier plus rapidement les meilleurs talents technologiques sans aucun biais. La plateforme automatise l'évaluation des candidats pour les compétences requises sur le terrain afin d'aider les entreprises en forte croissance à embaucher des ingénieurs et des data scientists plus rapidement, à moindre coût et avec une plus grande précision. La plateforme utilise une combinaison d'algorithmes d'apprentissage automatique et de paramètres d'évaluation puissants pour évaluer les candidats pour des rôles techniques. Les fonctionnalités dédiées de DPhi pour le recrutement sur campus, le recrutement latéral et le recrutement à distance en font un choix idéal pour les recruteurs technologiques. Ce que vous obtenez en vous inscrivant à DPhi 1. Bonnes fonctionnalités - DPhi Assess prend en charge plus de 80 langues et peut offrir des évaluations automatisées pour des rôles comme Ingénieur IA, Développeur Logiciel, Ingénieur Frontend, Ingénieur Backend, DevOps, et bien d'autres. DPhi Assess prend en charge les défis de codage, les évaluations de projets automatisées, les défis IA, et bien d'autres moyens avancés mais simples d'évaluer votre vivier de talents. 2. Bonne entreprise - Les ingénieurs IA et les développeurs logiciels de plus de 140 pays font confiance à DPhi. DPhi a évalué plus de 120K+ évaluations techniques à ce jour et est utilisé par des entreprises allant des startups en phase de démarrage aux grandes entreprises, y compris Alibaba Group, Capgemini, Cisco, et Trell. 3. Adapté au télétravail - Avec DPhi Assess, vous avez accès à des questions de haute qualité dans divers domaines et à un moteur de surveillance très puissant construit par DPhi. Cela vous aide à mener des évaluations de haute qualité tout en évitant la triche dans vos concours de recrutement. 4. Essai gratuit avec 50 évaluations gratuites.

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Skillspace est une plateforme d'évaluation technique pré-embauche qui aide les entreprises à évaluer les ressources techniques en fonction de leurs compétences. Pour plus d'informations, visitez www.skillspace.ai