Adepto est une plateforme de gestion des talents basée sur les compétences qui offre aux organisations une vue d'ensemble de tous les talents disponibles—internes, externes, passés, présents et futurs. En s'intégrant aux systèmes RH, d'approvisionnement et ERP existants, Adepto permet aux entreprises de gérer efficacement leur main-d'œuvre, de réduire le temps de recrutement et d'améliorer la mobilité interne. La plateforme permet aux employés de créer et de gérer des profils détaillant leurs compétences, leur expérience, leur formation et leurs objectifs de carrière, facilitant ainsi une meilleure adéquation entre les capacités individuelles et les besoins organisationnels. Cette approche holistique soutient la planification stratégique de la main-d'œuvre, les initiatives de montée en compétences et les processus d'acquisition de talents améliorés.
Caractéristiques clés et fonctionnalités :
- Profils de talents complets : Les employés peuvent maintenir des profils détaillés, y compris l'expérience professionnelle, les compétences, la formation et les aspirations de carrière, garantissant des données de talents précises et à jour.
- Correspondance des compétences : Des algorithmes avancés associent les compétences des employés aux exigences des postes, rationalisant le processus de recrutement et optimisant la mobilité interne.
- Capacités d'intégration : S'intègre parfaitement aux systèmes RH, d'approvisionnement et ERP existants, améliorant la cohérence des données et l'efficacité opérationnelle.
- Tableau de bord de l'intelligence d'affaires : Fournit des informations en temps réel sur les capacités de la main-d'œuvre, aidant à la prise de décision stratégique et à la planification des ressources.
- Portail en libre-service : Permet aux employés de gérer leurs propres profils, favorisant l'engagement et la responsabilité dans le développement de carrière.
Valeur principale et solutions fournies :
Adepto répond aux défis auxquels les organisations sont confrontées dans la gestion d'une main-d'œuvre diversifiée et dynamique en offrant une plateforme unifiée qui agrège et analyse les données de talents. Il réduit le temps de recrutement en permettant le sourcing direct et la correspondance efficace des compétences, améliore la mobilité interne en identifiant les candidats appropriés pour de nouvelles opportunités au sein de l'organisation, et soutient les initiatives de montée en compétences à grande échelle en fournissant une visibilité sur les compétences actuelles et les lacunes. En fournissant des données de compétences précises et en temps réel, Adepto permet aux organisations de prendre des décisions éclairées, d'améliorer l'agilité de la main-d'œuvre et de maintenir un avantage concurrentiel dans la gestion des talents.
