J'utilise 7taps Microlearning pour un apprentissage rapide en déplacement, et c'est excellent pour les initiatives à l'échelle de l'hôpital. Il remplace les styles d'apprentissage à l'ancienne comme lire et signer ou les présentations PowerPoint traditionnelles. 7taps facilite la rétention d'informations par les infirmières de manière ludique et interactive. La plateforme est facile à créer et engageante. J'apprécie également beaucoup la capacité du code QR, et malgré notre système informatique terrible, il est très facile à utiliser et à commencer à utiliser sur le terrain.

Ce que j'aime le plus à propos de 7taps Microlearning Ce que j'apprécie le plus chez 7taps, c'est qu'il nous permet vraiment de rencontrer les employés là où ils se trouvent. Près de la moitié de notre personnel n'a pas accès à un e-mail et ne reçoit pas de notifications numériques. Avec 7taps, nous pouvons fournir une formation directement sur n'importe quel appareil, même par SMS, de sorte que les employés n'ont plus besoin de quitter le lieu de production pour de longues sessions de formation. En même temps, notre équipe de bureau peut recevoir exactement le même contenu par e-mail, créant ainsi une expérience d'apprentissage mixte et cohérente à travers toute l'organisation. Ce qui est le plus utile à propos de 7taps La partie la plus utile de 7taps est sa capacité à simplifier et rationaliser la livraison de la formation sans sacrifier la qualité de l'apprentissage. Nos modules de microlearning durent en moyenne seulement 10 minutes par sujet, ce qui a considérablement réduit le temps que les employés passent loin de leurs postes de travail. C'est facile à créer, facile à livrer et facile à consommer pour les employés. Nous utilisons également 7taps comme notre outil de communication, permettant aux employés de choisir de recevoir des mises à jour importantes par SMS, un autre grand pas vers la réduction des écarts de communication pour notre personnel sans e-mail. Avantages et impact mesurable de l'utilisation de 7taps Dès notre premier mois de mise en œuvre, l'impact était déjà clair : Impact de la livraison de formation mixte 67 employés ont complété les sujets de sécurité OSHA en personne et via le microlearning. Les modules de microlearning duraient en moyenne 10 minutes par sujet. Le temps total de formation est passé de 100,5 heures à 51,25 heures. Résultat : 49 heures de travail des employés retournées aux opérations (une réduction de 49 % du temps de formation). La formation de conformité peut désormais être complétée sans retirer de grands groupes du lieu de production. La formation est plus flexible, accessible et opérationnellement efficace. En résumé 7taps nous aide à : Atteindre les employés qui n'ont traditionnellement pas accès au numérique Fournir un microlearning rapide et efficace sans interrompre la production Réduire le temps de formation de près de moitié Fournir une formation cohérente aux équipes de production et de bureau Utiliser un seul outil pour la formation et la communication Améliorer la conformité sans perturber les opérations

Je trouve que 7taps Microlearning est si facile et intuitif à utiliser et à configurer. J'aime aussi le fait qu'il soit économique et super simple. Leur excellente équipe de support est un autre point fort que j'apprécie vraiment.