Fonctionnalités de Zello

Offre une messagerie instantanée textuelle au sein de la plateforme.

Fournit un numéro VoIP qui peut être appelé à partir de n’importe quel appareil.

Permet aux utilisateurs de créer des groupes.

Enregistre les conversations dans les canaux de communication si nécessaire.

Transcrit les conversations audio en texte pour référence ultérieure.

Fournit un bouton qui alerte les autorités ou l’employeur en cas d’urgence.

Permet aux utilisateurs de voir l’emplacement physique des autres utilisateurs.

S’intègre à certains types de casques pour une communication mains libres.

Offre un accès au logiciel via un ordinateur de bureau, soit en tant qu’application téléchargée, soit à partir d’une offre basée sur un navigateur.

Permet aux utilisateurs de télécharger l’application sur des appareils mobiles.

Distribue et gère l'accès aux modules de formation et d'éducation.

Permet aux administrateurs d'appliquer des politiques de santé et de sécurité, telles que les tests COVID-19 et les instructions de sécurité sur le lieu de travail.

Les travailleurs peuvent accéder aux documents d'intégration et de départ via la plateforme.

Les administrateurs peuvent distribuer des enquêtes et analyser les retours des travailleurs.

Les employés ont accès aux services des employés, tels que les demandes de congés payés et les résumés de paie.

Les administrateurs peuvent télécharger et gérer des documents et des fichiers au sein de la plateforme.

Permet aux utilisateurs de s'envoyer des messages dans des groupes désignés, qu'ils soient publics ou privés.

Les utilisateurs peuvent communiquer de manière privée, en tête-à-tête.

Permet des annonces à l'échelle de l'entreprise et ciblées pour garantir que les travailleurs reçoivent des communications pertinentes.

Les administrateurs peuvent envoyer des notifications d'urgence en masse à tout le monde, à des groupes désignés ou à des individus.

Comprend des fonctionnalités de planification des horaires, permettant aux gestionnaires de créer, distribuer et mettre à jour les horaires de travail facilement.

Fournit des informations sur les performances et d'autres analyses par individu, équipe ou région.

Horaires et assigne des tâches aux employés et fournit des informations sur la productivité aux gestionnaires.

Fournit des instructions écrites, étape par étape, pour les travailleurs ainsi que des documents liés aux tâches.

Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante

Capacité à décomposer et planifier des processus en plusieurs étapes

Fonctionne sur plusieurs systèmes logiciels ou bases de données

S'engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches

Anticipe les besoins et offre des suggestions sans qu'on le lui demande

Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante