Services de conseil pour Workday Recruiting

Voici une liste de prestataires de services spécialisés dans la mise en œuvre et l'optimisation de Workday Recruiting. Ces prestataires de services ont une expertise et une expérience dans l'aide aux entreprises pour mettre en œuvre, intégrer et personnaliser Workday Recruiting.

4 Annonces pour Services de Consultation pour Workday Recruiting

Fournisseur de services

Curato
(1)4.5 sur 5
Description du fournisseur
Curato est un partenaire officiel d'Indeed. Curato aide les entreprises à tirer pleinement parti des diverses capacités de la plateforme Indeed. Ce service comprend le placement stratégique et axé sur les campagnes ainsi que l'affinement des annonces d'emploi, l'amélioration des profils de marque employeur et le maintien du statut d'employeur de choix. De plus, Curato se spécialise dans l'organisation d'événements de recrutement et l'intégration d'Indeed Apply pour rationaliser le processus de recrutement.
Simon G.
SG
Simon G.Petite entreprise (50 employés ou moins)
4.5 sur 5
"Pénurie de travailleurs qualifiés ?"
Facile à gérer et à intégrer dans notre processus.
Description du fournisseur
Le recrutement n'a jamais été aussi complexe. Les CV gonflés par l'IA font perdre du temps. Les gels d'embauche rendent chaque poste ouvert critique. Le bon talent est peut-être déjà dans votre équipe, mais le déplacer est plus difficile que de trouver de nouveaux candidats. Les piles technologiques ne communiquent pas entre elles, les rapports sont incomplets, et la pression économique vous oblige à faire plus avec moins. Pierpoint International fournit les solutions RPO, d'acquisition de talents et de gestion de la main-d'œuvre pour relever ces défis de front. Vous obtenez les personnes, les processus et la technologie nécessaires pour recruter plus intelligemment, garder les talents plus longtemps et mieux utiliser vos ressources. Des programmes complets d'acquisition de talents aux projets ciblés, des stratégies de mobilité interne et du support de recruteur à la demande, à la recherche de cadres, l'employeur de référence, l'intégration, les programmes de main-d'œuvre contingente et les services de conseil en talents, chaque solution est adaptée à vos objectifs et à votre marché. Avec des solutions conçues pour les défis de recrutement d'aujourd'hui et alignées sur votre industrie, votre géographie et votre marque, vous pouvez avancer plus rapidement, pourvoir les postes qui comptent et construire des équipes qui restent.
Caitlin B.
CB
Caitlin B.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Partenaire RPO fort pour une entreprise de cybersécurité"
La qualité du partenariat va au-delà du simple remplissage de rôles—ils prennent le temps de comprendre notre entreprise, notre culture, et ce à qu...
Neal R.
NR
Neal R.Entreprise (> 1000 employés)
5.0 sur 5
"Expertise exceptionnelle en recrutement mondial"
J'ai adoré travailler avec Pierpoint International en raison de leur connaissance approfondie du processus de recrutement de bout en bout. Ils avai...

Fournisseur de services

Scene
0 notes
Description du fournisseur
Scene est un cabinet de conseil en talents de premier plan qui associe des talents exceptionnels à des entreprises technologiques en forte croissance, aidant les personnes à construire des carrières réussies et aidant les fondateurs à réaliser leur vision. Au-delà du recrutement, Scene travaille avec des entreprises en phase de démarrage dans une capacité de conseil à plus long terme pour concevoir leur stratégie de croissance des personnes et des talents, garantissant que les entreprises attirent, optimisent et retiennent les meilleurs talents.
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Fournisseur de services

Teamup9
0 notes
Description du fournisseur
Teamup9 is a full-platform Workday consulting firm focused on empowering Finance and HR leaders to transform their business by unlocking the full potential of Workday. Known for fostering self-reliance and continuous adoption, Teamup9's high-touch, mentoring approach helps those responsible for administering Workday to apply their own knowledge and experience toward business strategy and related outcomes. Teamup9 is composed of practitioners, consultants, and Workday alumni with an average of 8+ years of experience.
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