Fonctionnalités de Wolfeye
Surveillance (5)
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Interactions
Surveille les interactions avec les clients et/ou les collègues.
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Utilisation du Web et des Applications
Suit l'utilisation sur les sites web et les applications de bureau pour offrir une visibilité sur l'activité des utilisateurs.
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Utilisation de l’application mobile
Surveille l’utilisation des applications mobiles.
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Screenshots
Permet aux administrateurs de prendre des captures d’écran de divers appareils à tout moment.
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Blocage Web
Bloque les sites Web jugés non pertinents ou improductifs par rapport aux objectifs de l’entreprise.
Surveillance des activités - Surveillance des employés (4)
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Appels
Consigne les appels téléphoniques, en s’assurant que le sujet est pertinent pour les objectifs de l’entreprise.
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Suivi de l'activité des e-mails
Capture l'activité des e-mails et les métadonnées pour fournir une visibilité sur les modèles de communication.
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Suivi de l'activité sur les réseaux sociaux
Suit l'utilisation des réseaux sociaux pour fournir un aperçu du temps passé sur les différentes plateformes.
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Chat en direct
Enregistre les conversations de chat en direct, en veillant à ce que le sujet soit pertinent par rapport aux objectifs de l’entreprise.
Vos commentaires (1)
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Archives
Archives des rapports et des journaux pour référence ultérieure.
IA générative (3)
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Génération de texte
Permet aux utilisateurs de générer du texte à partir d’une invite texte.
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Résumé du texte
Condense les longs documents ou textes en un bref résumé.
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Image-à-texte
Convertit les images en une description textuelle, en identifiant les éléments clés.
Analyse de la productivité - Surveillance des employés (4)
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Projet
Suit la productivité par tâche ou projet pour analyser l'efficacité.
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Heures
Identifier les heures les plus et les moins productives pour un travailleur individuel ou plusieurs travailleurs.
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Intelligence
Analyse les principales métriques pour identifier les causes profondes des obstacles ou des facteurs de productivité.
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Indicateurs d'épuisement professionnel
Identifie des schémas tels que le désengagement ou une activité irrégulière pouvant indiquer un risque d'épuisement professionnel.

