Fonctionnalités de Uhubs
Incitations (3)
Badges
Attribue des badges de réussite aux employés très performants en fonction de normes prédéterminées.
Déclenche
Reconnaît automatiquement les succès qui doivent être ajoutés au classement.
Classements
Souligne les employés les plus performants pour récompenser publiquement leurs réalisations.
Personnalisation (4)
Profils
Crée des profils utilisateur similaires aux pages de médias sociaux qui affichent des statuts et des mises à jour privés ou publics.
Rapports personnalisés
Génère des rapports avec des champs personnalisables pour mieux comprendre les performances des employés.
Tableaux
Visualise les informations individuelles et d’équipe telles que les nouveaux prospects et les appels sortants.
Établissement d’objectifs
Permet aux équipes de définir des objectifs traçables dans l’outil.
Administrative (3)
Intégration
S’intègre aux systèmes CRM et financiers pour aider à déterminer les objectifs
Structure de l’employé
Organise les membres de l’équipe par rôles, activités et objectifs et pèse les tâches par importance.
Surveillance du comportement
Permet aux responsables et aux administrateurs de parcourir les profils et de surveiller le comportement et les performances des employés.
Création de cours (4)
Créateur de cours
Permet aux utilisateurs de créer des cours de formation à la vente
Questions
Fournit une gamme de types de questions prédéfinies pour les cours de formation à la vente
Formation dirigée par un instructeur
Permet la conception de classes dirigées par un instructeur.
Parcours d’apprentissage personnalisés
Permet aux responsables de créer des parcours d’apprentissage personnalisés en fonction du rôle ou de l’expérience
Gestion des cours (5)
Gamification
Motive les utilisateurs en suivant les points, les réalisations et les badges.
Évaluations
Permet la conception et l’administration de tests et de questionnaires.
Certifications
Fournit des certifications personnalisées à distribuer après la fin du cours.
Portails de gestion
Permet aux gestionnaires de voir les progrès des stagiaires
Vos commentaires
Fournit des fonctionnalités permettant aux collègues et aux responsables de fournir des commentaires sur les leçons de formation à la vente
Plate-forme (3)
Prise en charge des fichiers
Prend en charge différents types de fichiers, y compris la vidéo
Assistance mobile
Permet aux utilisateurs d’accéder au contenu de formation à partir d’appareils mobiles
Intégration
S’intègre à des logiciels de vente tels que la gestion des performances commerciales
Intégration (3)
Documentation
Gère les dossiers et les documents nécessaires à l’intégration des nouveaux employés.
Coaching
Assignez des entraîneurs aux nouveaux employés en fonction de leur rôle et de leur expérience.
Programmes
Définissez différents types de programmes d’intégration qui peuvent être personnalisés par rôle ou par équipe.
Agentic AI - Gestion de la performance des ventes (3)
Exécution autonome des tâches
Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante
Interaction en Langage Naturel
Engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches
Assistance proactive
Anticipe les besoins et offre des suggestions sans qu'on le lui demande

