TeamPerform — Logiciel de gestion de la performance des employés de TeamFactor. Gérez la performance de votre équipe avec KPI et OKR ! TeamPerform automatise la gestion des KPI permettant de : - Définir des objectifs (et des KPI) de manière centralisée pour les employés à tous les niveaux de l'entreprise - Collecter les données KPI à temps - Effectuer des sessions d'évaluation régulières - Calculer automatiquement les primes des employés en fonction des réalisations individuelles La gestion de la performance du personnel avec les KPI et les OKR est la clé pour obtenir de solides résultats commerciaux et un développement durable de toute entreprise. Il y a trois processus principaux simultanés pour y parvenir - fixer des objectifs, évaluer la performance et récompenser les employés pour les résultats. TeamPerform vous permet de : - assurer le contrôle de la réalisation des objectifs et des buts selon la méthodologie OKR (Objectives & Key Results) : · fixer des objectifs ambitieux, des critères de réalisation, des objectifs ascendants, la polyvalence, etc. · établir un tableau de bord équilibré qui relie la stratégie de l'entreprise à ses activités opérationnelles. Déléguer la responsabilité de certains objectifs aux employés avec des KPI (Key Performance Indicators). - peut créer un tableau de bord équilibré pour relier la stratégie de votre entreprise à vos activités quotidiennes ; déléguer la responsabilité des objectifs à vos employés en utilisant des KPI (Key Performance Indicators).