Vue d'ensemble des tarifs de Strove

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L'expérience de bien-être essentielle adaptée aux entreprises de moins de 100 employés.

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Tous les essentiels de bien-être avec une expérience Strove unique et un soutien premium.

Les frais mensuels de Strove se composent d'un frais d'accès à la plateforme par nombre total d'employés intégrés et d'un frais par employé activé.

Strove a 2 éditions de tarification. Un essai gratuit de Strove est également disponible. Consultez les différentes éditions de tarification ci-dessous et voyez quelle édition et quelles fonctionnalités répondent à votre budget et à vos besoins.

Les informations de tarification de Strove sont fournies par le fournisseur de logiciels ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter Strove doivent être menées avec le vendeur.

Les informations tarifaires ont été mises à jour pour la dernière fois le October 10, 2024

Alternatives les mieux notées

Reward Gateway Employee Experience Platform

Voir toutes les alternatives

Tarification des alternatives de Strove

Ce qui suit est un aperçu rapide des éditions proposées par d'autres Logiciel de bien-être d'entreprise

Wellable Wellness Platform	À partir de $1.00500 Per User Par mois	Intégrations d'applications et d'appareils Défis de bien-être holistique Récompenses et reconnaissance Évaluation du bien-être personnel Vérification des événements cliniques Chat communautaire Navigation des avantages Analytique du programme Afficher plus
YuMuuv Smart	À partir de $0.25Par mois	Types de défis d'activité illimités Intégration et support client Vue du progrès personnel Gestion des utilisateurs Classement de l'entreprise Exportation de données Type de défi personnalisé Planification annuelle avec l'équipe YuMuuv Gestion de programme Co-branding Comptes administrateur illimités Analytique avancée Afficher plus
Terryberry Core	Nous contacter	Reconnaître les anniversaires et les jalons clés des employés uniques à votre organisation. Les caractéristiques principales incluent : Prix et récompenses de service Service client dédié Flux automatisé HRIS Rapports de base Image de marque du site

Différentes alternatives de tarification et plans

Essai gratuit

Les informations de tarification des différentes alternatives de Strove ci-dessus sont fournies par le fournisseur de logiciels respectif ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter l'un de ces produits doivent être menées avec le vendeur.

Avis sur la tarification Strove

(2)

Eben G.

Leadership Development Specialist

Entreprise (> 1000 employés)

10/10/2025

"Facile à mettre en œuvre, facile à utiliser, et stimule réellement l'engagement"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Strove?

Nous avons introduit Strove dans notre entreprise dans le cadre de notre stratégie de bien-être — et il est rapidement devenu la plateforme la plus appréciée et la plus utilisée activement dans notre boîte à outils. L'adoption a été immédiate et soutenue, ce qui en dit long sur son caractère intuitif.

Mise en œuvre et Intégration :

Le processus de configuration a été sans accroc. Strove s'est intégré facilement à nos plateformes RH et de communication existantes, nécessitant un effort administratif minimal. Leur équipe de réussite client nous a guidés du début à la fin, offrant un soutien proactif, des matériaux d'intégration personnalisés et des suivis réguliers. Cela a rendu le processus agréablement simple.

Facilité d'utilisation et Fréquence :

L'interface est épurée, conviviale et conçue pour de vraies personnes — pas des techniciens. Nos employés l'utilisent quotidiennement, suivant leurs mouvements, participant à des défis de pleine conscience et appréciant le classement social. La régularité d'utilisation à travers les équipes a largement dépassé les attentes.

Impact :

Améliorations notables du moral et de l'engagement des équipes.

Plus de conversations autour du bien-être au travail.

Véritables changements de comportement — plus de mouvement, plus de pleine conscience, et plus d'énergie pendant la journée de travail.

Récompenses significatives qui renforcent les habitudes saines.

Soutien et Valeur Continue :

L'équipe de soutien de Strove mérite une mention spéciale. Ils répondent rapidement, écoutent attentivement et se soucient réellement de l'expérience utilisateur. Les mises à jour sont fréquentes et pertinentes, montrant qu'ils améliorent continuellement le produit en se basant sur de vrais retours.

En bref, Strove combine simplicité, soutien et substance. C'est plus qu'une application de bien-être — c'est un outil de construction de culture qui aide les organisations à faire du bien-être une partie de la vie quotidienne. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Strove?

Je ne peux honnêtement penser à aucun inconvénient, seulement des avantages. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Strove résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Avant Strove, le bien-être dans notre organisation semblait fragmenté — quelques défis de fitness ici, quelques webinaires sur la santé mentale là, mais rien de cohérent ou de mesurable. La plupart des initiatives s'évanouissaient après l'excitation initiale car elles n'étaient pas faciles d'accès, de suivi ou de maintien.

Strove a résolu cela.

Il a tout rassemblé en une seule plateforme facile à utiliser — activité physique, pleine conscience, nutrition et engagement d'équipe — avec de réelles incitations et une visibilité. Il a transformé le bien-être d'une "initiative" RH en une habitude quotidienne.

Pour moi personnellement, Strove m'a aidé à :

Intégrer plus de mouvement et de pleine conscience dans ma journée de travail — je prends maintenant des pauses actives au lieu de fixer mon écran entre les réunions.

Gérer le stress de manière plus proactive avec des méditations guidées et des exercices de respiration.

Rester motivé grâce à des récompenses tangibles et une compétition amicale avec les collègues.

Pour notre organisation, cela a créé un changement de culture mesurable :

Une participation plus élevée aux initiatives de bien-être.

Amélioration du moral et de la cohésion d'équipe.

Un véritable sens de la communauté — les gens parlent maintenant de leurs réussites en matière de bien-être avec le même enthousiasme que pour les objectifs commerciaux.

En bref, Strove a rendu le bien-être accessible, traçable et agréable — pour les individus et les équipes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Agriculture

Entreprise (> 1000 employés)

3/24/2025

"expérience positive, mais l'objectif hebdomadaire de 200 points décourageant pour le système de points d'activité le plus élevé"

3.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Strove?

fournit des ressources précieuses sur la santé, la forme physique et le bien-être mental, et m'aide à rester sur la bonne voie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Strove?

Voici les 3 choses que je n'aime pas à propos de Strove :

1. L'objectif hebdomadaire de 200 points est difficile à atteindre en raison du système de points d'activité le plus élevé, ce qui peut être décourageant pour ceux qui ont du mal à rester motivés.

2. L'application est lente à se mettre à jour, ne se synchronise pas correctement avec mon application liée, et je trouve le système de points déroutant.

3. Je suis déçu que seules les montres coûteuses compatibles avec l'application soient compatibles avec Strove. En tant que personne qui préfère utiliser sa montre, je pense que cette exclusivité crée une barrière pour ceux qui ne peuvent pas se permettre ces montres, ce qui pourrait les décourager d'utiliser l'application. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.