"Une évidence pour une plateforme de crowdsourcing d'idées des employés." Jan 2023 Engagez vos employés, améliorez votre organisation et construisez une culture d'innovation rapidement et simplement, sur Microsoft Teams, votre intranet Interact et plus encore. Chez Sideways 6, nous comprenons l'importance d'engager vos employés pour atteindre les objectifs commerciaux grâce aux idées. Mais gérer des programmes d'idées à grande échelle peut facilement devenir ingérable et difficile à exécuter avec impact. C'est pourquoi nous avons développé une solution qui révolutionne la manière dont les entreprises partagent, gèrent et examinent les idées des employés pour atteindre les objectifs commerciaux grâce à une culture qui place les employés au cœur. Notre logiciel permet aux entreprises de partager et d'organiser facilement les idées des employés dans les outils que vos employés utilisent tous les jours, garantissant qu'aucune grande idée ne passe inaperçue. Avec des outils automatisés et personnalisables, des communications, un suivi, un vote et une révision, notre plateforme permet aux entreprises d'évaluer rapidement et facilement le potentiel de chaque idée et de prendre des décisions éclairées pour un impact maximal tout en engageant les employés. Les entreprises qui utilisent Sideways 6 gèrent les idées 3 fois plus rapidement, passent 4 fois moins de temps à mettre à jour les employés, voient 78 % plus d'engagement et d'idées et mettent en œuvre des idées qui font une différence tangible sur le résultat net. En utilisant Sideways 6, les entreprises constatent une augmentation significative de l'efficacité des ressources (plus de 60 millions de dollars économisés par Balfour Beatty), de la productivité (Nestlé a conçu 155 nouveaux produits à commercialiser) et de l'engagement (augmentation de 16 % de l'engagement des employés chez DXC Technology). En tirant parti du pouvoir des idées des employés, Sideways 6 peut aider votre entreprise à atteindre de nouveaux sommets de succès. Découvrez pourquoi des entreprises comme Rio Tinto, Nestlé, Vodafone et Marks and Spencer font confiance à l'approche Sideways 6 sur www.sideways6.com.