Fonctionnalités de SalesScreen

Basé sur 231 SalesScreen avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Offre des modèles ou des exemples de structures de concurrence couramment utilisées.

Basé sur 228 SalesScreen avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet à l’administrateur de créer des compétitions personnalisées basées sur des KPI spécifiques à l’équipe à laquelle la compétition est affectée.

Basé sur 227 SalesScreen avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Mettre en place des compétitions entre groupes d’employés par opposition à des compétitions entre individus.

Basé sur 217 SalesScreen avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Capable d’avoir plusieurs classements et métriques exécutés simultanément pour différents groupes d’utilisateurs.

Basé sur 222 SalesScreen avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Modifiez facilement les classements et les indicateurs d’objectifs pour prendre en charge les ajustements sur la façon de motiver les utilisateurs.

Tel que rapporté dans 214 SalesScreen avis. Fournit aux équipes de vente une liste de récompenses parmi lesquelles elles peuvent choisir en fonction de leurs performances élevées

Basé sur 225 SalesScreen avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit à chaque employé un profil d’utilisateur pour les statistiques personnelles et les progrès.

Basé sur 221 SalesScreen avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Alerte les employés avec des nouvelles liées à la concurrence telles que les lancements, les mises à jour du classement, les rapports, etc.

Basé sur 213 SalesScreen avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. L’application mobile ou le site Web optimisé pour les mobiles permet aux participants de visualiser facilement les scores en déplacement.

Basé sur 211 SalesScreen avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Intégration avec le logiciel CRM pour accéder aux métriques nécessaires pour la concurrence.

Intégration avec des outils de collaboration sociale pour permettre aux employés de communiquer sur la concurrence et de gagner en reconnaissance. Les 186 évaluateurs de SalesScreen ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 204 SalesScreen avis. Diffuse les classements et autres nouvelles liées à la concurrence sur la télévision de l’entreprise.

Basé sur 218 SalesScreen avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Affiche des rapports standard à la fin de chaque concours montrant les performances globales des employés.

Basé sur 220 SalesScreen avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc.

Basé sur 204 SalesScreen avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit des fonctionnalités permettant une mise à l’échelle pour les grandes organisations.

Basé sur 207 SalesScreen avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Possibilité de saisir, modifier et extraire des données de l’application en masse via un fichier structuré.

Basé sur 223 SalesScreen avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Le logiciel est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches rapidement car ils n’attendent pas que le logiciel réponde.

Organiser les connaissances de ses collègues représentants commerciaux et d’autres employés expérimentés à titre de référence. Les 57 évaluateurs de SalesScreen ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Offre du contenu et de la formation pour les nouveaux employés dans l’outil. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 52 avis. SalesScreen

Permet la création d’un playbook personnalisé que les nouveaux employés peuvent utiliser comme référence pour comprendre les processus de vente spécifiques à l’entreprise. Les 41 évaluateurs de SalesScreen ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Permet aux responsables d’examiner les présentations vidéo enregistrées pour discuter des domaines de compétence et des domaines qui nécessitent des améliorations. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 51 avis. SalesScreen

Fournit une carte de pointage pour afficher les performances de l’équipe et/ou individuelles. Les 52 évaluateurs de SalesScreen ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 48 SalesScreen avis. Permet aux gestionnaires d’utiliser et de prendre des instantanés des tableaux de bord pour encadrer les nouveaux employés et attribuer des éléments d’action.

Les projets équipent la performance des ventes publiquement pour récompenser et motiver les employés. Les 59 évaluateurs de SalesScreen ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 59 SalesScreen avis. Met à jour les données de vente en temps réel afin d’aider les équipes à rester proches de leurs objectifs.

Informe les utilisateurs des « zones de danger » spécifiées par l’entreprise pour corriger les comportements et réaligner les processus de vente dans la bonne direction. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 56 avis. SalesScreen

Basé sur 59 SalesScreen avis. Motive les employés en créant des compétitions sensibles au facteur temps qui stimulent la performance.

Basé sur 192 SalesScreen avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Attribue des badges de réussite aux employés très performants en fonction de normes prédéterminées.

Basé sur 175 SalesScreen avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Reconnaît automatiquement les succès qui doivent être ajoutés au classement.

Basé sur 151 SalesScreen avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Aide les utilisateurs à déterminer leurs objectifs de vente en calculant les taux de commission potentiels.

Basé sur 197 SalesScreen avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Souligne les employés les plus performants pour récompenser publiquement leurs réalisations.

Basé sur 195 SalesScreen avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Crée des profils utilisateur similaires aux pages de médias sociaux qui affichent des statuts et des mises à jour privés ou publics.

Basé sur 185 SalesScreen avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Génère des rapports avec des champs personnalisables pour mieux comprendre les performances des employés.

Basé sur 197 SalesScreen avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Visualise les informations individuelles et d’équipe telles que les nouveaux prospects et les appels sortants.

Basé sur 191 SalesScreen avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux équipes de définir des objectifs traçables dans l’outil.

Basé sur 182 SalesScreen avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. S’intègre aux systèmes CRM et financiers pour aider à déterminer les objectifs

Basé sur 182 SalesScreen avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Organise les membres de l’équipe par rôles, activités et objectifs et pèse les tâches par importance.

Basé sur 172 SalesScreen avis. Permet aux responsables et aux administrateurs de parcourir les profils et de surveiller le comportement et les performances des employés.

Condense les longs documents ou textes en un bref résumé. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 29 avis. SalesScreen

Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante Les 53 évaluateurs de SalesScreen ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 27 SalesScreen avis. Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante

Tel que rapporté dans 27 SalesScreen avis. Engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches

Anticipe les besoins et offre des suggestions sans qu'on le lui demande Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 27 avis. SalesScreen

Capacité à décomposer et planifier des processus en plusieurs étapes

Fonctionne sur plusieurs systèmes logiciels ou bases de données

Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience

Faites des choix éclairés en fonction des données disponibles et des objectifs