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En tant que recruteur chez AWS, je cherche constamment des moyens de me démarquer dans la boîte de réception d'un candidat. RevSend me donne un moyen rapide et soigné d'attirer l'attention des candidats en leur offrant des cadeaux personnalisés. Cela me fait gagner du temps et rend ma démarche plus attrayante.
Le plus grand avantage est l'engagement des candidats. Au lieu d'envoyer de longs e-mails ou des pièces jointes, je peux offrir de magnifiques cadeaux personnalisés auxquels les candidats répondent réellement. Cela donne l'impression que je leur offre une expérience sur mesure, pas juste un autre message.
RevSend aide également à maintenir la cohérence interne. Que je recherche des rôles techniques ou des postes de niche, je peux modéliser et réutiliser du contenu efficace sans réinventer la roue à chaque fois. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Pas grand-chose ! S'habituer à envoyer des cadeaux personnalisés au lieu de messages génériques peut être difficile, mais l'équipe d'intégration chez RevSend m'a aidé à faire la transition ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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