Fonctionnalités de Plecto
Rapports (8)
Interface des rapports
L’interface de rapports pour les rapports standard et en libre-service est intuitive et facile à utiliser.
Étapes pour répondre
Nécessite un nombre minimal d’étapes/clics pour répondre à la question de l’entreprise.
Graphiques et tableaux
Offre une variété de formats de graphiques et de graphiques attrayants.
Cartes de score
Les cartes de score suivent visuellement les KPI.
Tableaux
Fournit aux utilisateurs professionnels une interface pour concevoir, affiner et collaborer facilement sur leurs tableaux de bord
Interface des rapports
L’interface de rapports pour les rapports standard et en libre-service est intuitive et facile à utiliser.
Partager des rapports
Recevez des rapports par e-mail et des notifications concernant les métriques.
Étapes pour répondre
Nécessite un nombre minimal d’étapes/clics pour répondre à la question de l’entreprise.
Concurrence (6)
Modèles de concours
Offre des modèles ou des exemples de structures de concurrence couramment utilisées.
Compétitions personnalisées
Permet à l’administrateur de créer des compétitions personnalisées basées sur des KPI spécifiques à l’équipe à laquelle la compétition est affectée.
Compétitions par équipe
Mettre en place des compétitions entre groupes d’employés par opposition à des compétitions entre individus.
Compétitions simultanées
Capable d’avoir plusieurs classements et métriques exécutés simultanément pour différents groupes d’utilisateurs.
Ajustements de la concurrence
Modifiez facilement les classements et les indicateurs d’objectifs pour prendre en charge les ajustements sur la façon de motiver les utilisateurs.
Prix et incitatifs
Fournit aux équipes de vente une liste de récompenses parmi lesquelles elles peuvent choisir en fonction de leurs performances élevées
Caractéristiques des employés (3)
Profils utilisateur
Fournit à chaque employé un profil d’utilisateur pour les statistiques personnelles et les progrès.
Notifications
Alerte les employés avec des nouvelles liées à la concurrence telles que les lancements, les mises à jour du classement, les rapports, etc.
Mobile
L’application mobile ou le site Web optimisé pour les mobiles permet aux participants de visualiser facilement les scores en déplacement.
Intégrations (2)
Intégration CRM
Intégration avec le logiciel CRM pour accéder aux métriques nécessaires pour la concurrence.
TV Streaming
Diffuse les classements et autres nouvelles liées à la concurrence sur la télévision de l’entreprise.
Plate-forme (5)
Rapports
Affiche des rapports standard à la fin de chaque concours montrant les performances globales des employés.
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc.
Évolutivité d’entreprise
Fournit des fonctionnalités permettant une mise à l’échelle pour les grandes organisations.
Outils d’importation et d’exportation de données
Possibilité de saisir, modifier et extraire des données de l’application en masse via un fichier structuré.
Performance et fiabilité
Le logiciel est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches rapidement car ils n’attendent pas que le logiciel réponde.
Mises à jour des données (5)
Instantanés historiques
Capacité de suivre les données historiques.
Mise à jour en temps réel
Suivez les métriques en temps réel avec des mises à jour cohérentes et fréquentes.
Rapports par e-mail
Recevez des rapports et des notifications par e-mail concernant les métriques.
Instantanés historiques
Capacité de suivre les données historiques.
Mise à jour en temps réel
Suivez les métriques en temps réel avec des mises à jour cohérentes et fréquentes.
Incitations (4)
Badges
Attribue des badges de réussite aux employés très performants en fonction de normes prédéterminées.
Déclenche
Reconnaît automatiquement les succès qui doivent être ajoutés au classement.
Calculateur de commission
Aide les utilisateurs à déterminer leurs objectifs de vente en calculant les taux de commission potentiels.
Classements
Souligne les employés les plus performants pour récompenser publiquement leurs réalisations.
Personnalisation (4)
Profils
Crée des profils utilisateur similaires aux pages de médias sociaux qui affichent des statuts et des mises à jour privés ou publics.
Rapports personnalisés
Génère des rapports avec des champs personnalisables pour mieux comprendre les performances des employés.
Tableaux
Visualise les informations individuelles et d’équipe telles que les nouveaux prospects et les appels sortants.
Établissement d’objectifs
Permet aux équipes de définir des objectifs traçables dans l’outil.
Administrative (3)
Intégration
S’intègre aux systèmes CRM et financiers pour aider à déterminer les objectifs
Structure de l’employé
Organise les membres de l’équipe par rôles, activités et objectifs et pèse les tâches par importance.
Surveillance du comportement
Permet aux responsables et aux administrateurs de parcourir les profils et de surveiller le comportement et les performances des employés.
Visualisation (4)
Graphiques et tableaux
Offre une variété de formats de graphiques et de graphiques attrayants.
Cartes de score
Les cartes de score suivent visuellement les KPI.
Tableaux
Fournit aux utilisateurs professionnels une interface pour concevoir, affiner et collaborer facilement sur leurs tableaux de bord
Formats
Permet de créer et d’exporter une visualisation dans différents formats (PNG, JPEG, etc.)
Collaboration (3)
Partage
Permet de partager facilement des visualisations.
Co-édition
Permet à plusieurs utilisateurs de modifier et de créer des visualisations ensemble.
Dispositifs
A la capacité de modifier la visualisation sur plusieurs appareils et types d’appareils (par exemple, ordinateur et téléphone).
IA générative (2)
Génération de texte
Permet aux utilisateurs de générer du texte à partir d’une invite texte.
Résumé du texte
Condense les longs documents ou textes en un bref résumé.
Agentic AI - Gamification des ventes (1)
Exécution autonome des tâches
Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante
Agentic AI - Gestion de la performance des ventes (3)
Exécution autonome des tâches
Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante
Interaction en Langage Naturel
Engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches
Assistance proactive
Anticipe les besoins et offre des suggestions sans qu'on le lui demande
Fonctionnalités du glossaire technologique
Voir les définitions des fonctionnalités et découvrir de nouveaux termes technologiques
Team competitions are contests between coworkers that can improve company culture and build camaraderie. Learn more about types of team competitions and how they can benefit organizations.
What is a dashboard and why is it important as a software feature? Our G2 guide can help you understand dashboards and learn more about its types, benefits, and best practices.




