
Lors de l'intégration, nous devions gérer des documents arrivant dans différents formats, des champs laissés incomplets, des signatures manquantes et plusieurs versions du même fichier circulant par e-mail. Avec les modèles réutilisables, les champs remplissables et les champs magiques, nous avons pu convertir la plupart de ces PDF statiques en formulaires que nous préparons une fois et réutilisons pour chaque nouvelle embauche. LinkToFill permet aux employés de saisir directement leurs informations, et Request eSignatures gère les rôles des signataires, l'ordre de signature, les rappels et le suivi. Pour les accusés de réception, les politiques internes et les documents d'emploi, cela a éliminé beaucoup de suivi manuel et de poursuite. Le journal d'audit donne également aux RH un enregistrement clair de qui a ouvert et signé chaque document, ainsi que le moment. Nous utilisons occasionnellement la bibliothèque de formulaires de pdfFiller pour les documents administratifs courants tels que les formulaires W-4, W-9 ou I-9, mais nous examinons et validons toujours chaque document avant de l'utiliser dans un processus RH actif. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Le prix dépend vraiment de la manière dont vous souhaitez développer votre flux de travail. Le plan de base est suffisant pour l'édition de PDF simple. Plus ajoute des modèles réutilisables, des formulaires remplissables et des demandes de signature, tandis que Premium est le plus logique lorsque votre équipe a besoin de flux de travail de signature plus larges, de branding et d'administration des utilisateurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Anna hi! Many thanks for such detailed and incredibly specific feedback!
Happy to be of help with making the onboarding process both easier and faster! :)


