Vue d'ensemble des tarifs de OnHires

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Tarification des alternatives de OnHires

Ce qui suit est un aperçu rapide des éditions proposées par d'autres Agences de recrutement

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Différentes alternatives de tarification et plans

Les informations de tarification des différentes alternatives de OnHires ci-dessus sont fournies par le fournisseur de logiciels respectif ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter l'un de ces produits doivent être menées avec le vendeur.

Avis sur la tarification OnHires

(1)
Justin B.
JB
Founder
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Cohérence et valeur dans le recrutement technologique"
Qu'aimez-vous le plus à propos de OnHires?

J'apprécie OnHires pour leur adéquation culturelle forte et leur alignement avec les valeurs de notre entreprise, ce qui, combiné à la valeur qu'ils offrent pour le coût, a rendu la décision de travailler avec eux facile. Je trouve leur réactivité et leur adaptabilité précieuses ; ils ajustent rapidement leur stratégie de sourcing en fonction de nos retours, améliorant ainsi la qualité des listes restreintes suivantes. Leur constance à fournir des candidats techniques bien adaptés et leur compréhension de nos besoins en recrutement nous donnent confiance pour continuer à travailler avec eux. OnHires prend également le temps de comprendre notre pile technique et le contexte de nos projets, garantissant que les candidats sont bien alignés avec nos attentes. Cela nous a aidés à pourvoir les postes plus efficacement et à répondre aux exigences des projets clients sans délai. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de OnHires?

Un domaine mineur à améliorer serait de réduire encore le nombre d'itérations de sourcing pour les rôles plus spécialisés, car peu de postes nécessitaient un affinage supplémentaire avant d'atteindre la correspondance idéale avec le candidat. Si amélioration il y a, elle pourrait consister en une calibration initiale encore plus approfondie pour les rôles très spécialisés, passer un peu plus de temps au début à affiner le profil pourrait réduire le besoin de multiples itérations par la suite. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.