Learned développe un logiciel RH qui automatise l'ensemble du processus d'évaluation, de l'entretien à l'entretien. Ils le font en utilisant la technologie de l'IA pour capturer les retours d'information intermédiaires là où et quand ils se produisent déjà — comme dans les e-mails, Slack, MS Teams, ou lors de réunions en tête-à-tête. Ces retours d'information sont automatiquement résumés dans des évaluations formelles. Cela permet aux managers d'avoir des conversations percutantes en moins de temps.