Jabord est une plateforme interactive de recrutement et de branding conçue pour améliorer le processus d'embauche tant pour les employeurs que pour les candidats. Les employeurs peuvent créer des pages de carrière d'entreprise dynamiques qui mettent en valeur leur culture, les opportunités d'emploi et les flux sociaux, offrant aux candidats une expérience de découverte engageante et informative. Les candidats peuvent construire des CV interactifs avec des introductions vidéo, des échantillons de travail et des références, leur permettant de se démarquer sur le marché de l'emploi. En intégrant du contenu numérique riche, Jabord vise à humaniser le recrutement et à simplifier la connexion entre les entreprises et les candidats potentiels. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Pages de carrière d'entreprise : Les employeurs peuvent créer et publier des pages de carrière interactives qui informent les chercheurs d'emploi sur la culture de l'entreprise, les offres d'emploi, et plus encore. - CV interactifs : Les candidats peuvent créer et partager des CV numériques qui incluent des introductions vidéo, des échantillons de travail, des relevés de notes et des références, offrant une vue d'ensemble de leurs qualifications. - Annonces d'emploi vidéo : Les employeurs peuvent transformer les annonces d'emploi traditionnelles en incorporant des éléments vidéo ou audio pour engager plus efficacement les chercheurs d'emploi. - Tableau de bord analytique : Les employeurs ont accès à des analyses qui fournissent des informations sur l'engagement et les préférences des candidats, aidant à affiner les stratégies de recrutement. - Intégration avec ATS : Jabord s'intègre parfaitement avec divers systèmes de suivi des candidatures, permettant une gestion efficace des offres d'emploi et des candidats. Valeur principale et solutions : Jabord répond aux défis du recrutement moderne en fournissant des outils qui améliorent le branding des employeurs et l'engagement des candidats. Pour les employeurs, il offre une plateforme pour communiquer efficacement leur culture d'entreprise et leurs valeurs, attirant les meilleurs talents dans un marché compétitif. Pour les candidats, Jabord propose des moyens innovants de présenter leurs compétences et expériences, augmentant leur visibilité et leur attrait pour les employeurs potentiels. En tirant parti de contenus interactifs et d'analyses avancées, Jabord simplifie le processus d'embauche, réduit le temps d'embauche et améliore l'expérience de recrutement globale pour toutes les parties impliquées.