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Vue d'ensemble des tarifs de iScalePro

Essai gratuit

Tarification des alternatives de iScalePro

Ce qui suit est un aperçu rapide des éditions proposées par d'autres Logiciel d'évaluation des talents

Gratuit
Un avant-goût de l'embauche basée sur les compétences. Ce plan ne nécessite pas de crédits et inclut un accès gratuit à des fonctionnalités limitées de TestGorilla Evaluate :
  • 5 tests de compétences essentiels
  • 5 questions personnalisées par évaluation
  • Questions de qualification
  • Accès au tableau d'offres d'emploi
Testlify
Free Trial
Essai gratuitPar mois
Essai gratuit de 7 jours
  • Évaluations illimitées
  • Invitations de candidats illimitées
  • Plus de 3 500 tests validés scientifiquement
  • Plus de 180 000 questions validées
  • Plus de 150 modèles d'entretien
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  • Évaluations préliminaires validées
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Différentes alternatives de tarification et plans

Essai gratuit
Les informations de tarification des différentes alternatives de iScalePro ci-dessus sont fournies par le fournisseur de logiciels respectif ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter l'un de ces produits doivent être menées avec le vendeur.

Avis sur la tarification iScalePro

(1)
Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services
UT
Petite entreprise (50 employés ou moins)
Utilisateurs invités ou non professionnels du logiciel, non inclus dans les scores G2.
"iScalePro simplifie le dépistage avec une configuration rapide et des rapports clairs et partageables"
Qu'aimez-vous le plus à propos de iScalePro?

iScalePro a été très efficace pour notre processus initial de sélection et de présélection. La mise en place des évaluations est rapide, le flux de travail d'évaluation semble bien structuré, et les rapports sont clairs et faciles à partager avec nos panels d'entretien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de iScalePro?

Limites de personnalisation : Parfois, j'avais besoin de plus de flexibilité avec la pondération des scores ou des formats de rubriques adaptés à des rôles spécifiques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.