Nous aidons les entreprises à recruter les bons talents dans les plus brefs délais, en fournissant un ensemble de produits et services. Notre produit phare est l'Interview-as-a-Service où nous menons des entretiens techniques au nom de l'entreprise. Jusqu'à présent, nous avons réalisé plus de 70 000 entretiens pour plus de 200 clients à travers plus de 50 rôles techniques tels que Frontend, Backend, Développeur d'applications, QA, Analytics, Chef de produit, Data Science, DevOps, UI/UX, etc. Notre prochain produit est QuickScreen - de nouvelles évaluations intégrées plus efficaces pour évaluer les candidats plus rapidement en fonction des compétences, plutôt que des CV. Il est 5 fois meilleur que vos devoirs à domicile ou vos tests de codage d'une heure existants en ce qui concerne le ratio tenté, les TATs et les compositions de compétences multiples. Notre troisième produit est Pulse Smart Interviews - où nous vous aidons à mener des entretiens plus intelligents pour tous vos rôles, avec des automatisations de processus, une configuration structurée et simple, une responsabilité claire et des retours d'information détaillés et personnalisés vous permettant de prendre de meilleures décisions d'embauche.