Si votre entreprise a dépassé les feuilles de calcul mais que les logiciels RH d'entreprise vous semblent excessifs, HR Partner est fait pour vous. C'est un SIRH (Système d'Information des Ressources Humaines) complet conçu pour les petites et moyennes entreprises de 20 à 500 employés, vous offrant tout ce dont vous avez besoin pour gérer votre personnel sans la complexité, le coût ou la mise en œuvre longue qui accompagnent les grandes plateformes. La plupart des clients sont opérationnels en quelques heures, pas en mois. HR Partner couvre l'ensemble du cycle de vie des employés sur une seule plateforme : dossiers des employés, gestion des congés, listes de contrôle d'intégration et de départ, stockage de documents et signature électronique, suivi des candidats (ATS), évaluations de performance, demandes de remboursement, feuilles de temps et suivi des actifs. Les employés gèrent leurs propres tâches RH quotidiennes via un portail en libre-service, vérifiant les soldes de congés, soumettant des demandes et accédant à des documents, ce qui libère les équipes RH des allers-retours constants. HR Partner s'intègre également aux outils que vous utilisez déjà, y compris Xero et Slack. Fondé en 2017, HR Partner est approuvé par des milliers de petites et moyennes entreprises dans le monde entier. Nous croyons que les petites entreprises méritent d'avoir accès aux mêmes outils RH que les grandes entreprises, sans le prix élevé des grandes entreprises. Nos clients nous disent que cela leur fait gagner au moins un jour par semaine en administration, et notre équipe de support est connue pour aller au-delà : réponses rapides, sessions de mise en œuvre gratuites et un véritable intérêt à faire fonctionner cela pour votre équipe.