Ce produit n'a pas encore été évalué ! Soyez le premier à partager votre expérience.
Laisser un avis
Avis HR Less (0)
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Voici comment.
Nous nous efforçons de garder nos avis authentiques.
Les avis G2 sont une partie importante du processus d'achat, et nous comprenons la valeur qu'ils apportent à la fois à nos clients et aux acheteurs. Pour garantir que la valeur est préservée, il est important de s'assurer que les avis sont authentiques et fiables, c'est pourquoi G2 exige des méthodes vérifiées pour rédiger un avis et valide l'identité de l'évaluateur avant d'approuver. G2 valide l'identité des évaluateurs avec notre processus de modération qui empêche les avis non authentiques, et nous nous efforçons de collecter les avis de manière responsable et éthique.
Il n'y a pas assez d'avis sur HR Less pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :
1
Virtual Assistants
4.6
(4)
RemoteCoWorker.com est une équipe expérimentée d'experts qui ont établi des racines en travaillant avec des assistants virtuels philippins. Remote Co-Worker était une réponse à la fois à la prolifération des emplois qui ne sont pas pourvus par les bonnes personnes avec le bon ensemble de compétences et de connaissances pour le poste, et aux professionnels virtuels qui postulent à des projets simplement parce qu'ils sont disponibles.
2
fraction
5.0
(4)
fraction est la seule plateforme de recrutement conçue pour les développeurs seniors à la recherche d'un emploi à temps partiel, et pour les entreprises en croissance cherchant à recruter des développeurs issus des grandes entreprises américaines.
fraction exploite la capacité disponible des développeurs, permettant aux développeurs de travailler avec des équipes pendant 20 à 30 heures par semaine de manière continue et créant une approche rentable par rapport au recrutement traditionnel.
Nous vous aidons à trouver des développeurs en utilisant notre outil StackMatch™️, vous assurant de présenter des candidats ayant une compréhension approfondie de votre pile technologique et de votre secteur d'activité. Notre aperçu TestDrive vous donne accès à des candidats qui ne sont pas sur le marché de l'emploi, vous permettant de travailler avec des développeurs seniors avant de faire une offre, et garantissant une excellente adéquation avant l'embauche.
3
Gogohire
4.9
(4)
Marché de l'emploi pour les talents en vente
4
LineHire
4.7
(3)
LineHire est un outil qui fournit des candidats qualifiés sans agences de recrutement coûteuses pour les équipes de recrutement internes des entreprises. Il fournit aux entreprises des candidats prêts pour l'entretien qui sont qualifiés, intéressés et disponibles.
5
Delhivery
4.2
(3)
Delhivery est une solution logistique pour le commerce électronique.
6
Bravado
3.8
(2)
Bravado est une communauté pour les personnes qui posent les grandes questions, maintiennent la rentabilité et préparent un sacré argumentaire.
Leur mission est de défendre l'industrie de la vente en réunissant un groupe diversifié de professionnels.
7
Barefoot Student
4.3
(2)
Barefoot Student est une plateforme communautaire en ligne qui met en relation des étudiants universitaires et des récents diplômés avec des employeurs.
8
CentralApp
5.0
(2)
CentralApp fournit des services de conseil et de support géré pour Salesforce.
9
SunTecIndia
4.5
(1)
SunTec India est une entreprise d'externalisation informatique multi-processus avec une expérience de plus de 20 ans dans plusieurs domaines et niches industrielles. Avec une équipe expérimentée de 1500 professionnels, notre entreprise se spécialise dans la fourniture de services sur mesure de saisie de données, eCommerce, développement web et développement d'applications mobiles, extraction de données web, marketing numérique et retouche photo. Nous sommes basés à New Delhi, en Inde, et sommes de confiance pour des solutions d'externalisation fiables et rentables par des entreprises mondiales. Avec plus de 7 800 clients dans 50 pays (États-Unis, Canada, Royaume-Uni, Australie, Suède, Allemagne, France, Norvège, Suisse et Singapour), nous nous sommes établis comme un pionnier dans la satisfaction des besoins commerciaux personnalisés.
Une riche expérience de plus de 20 ans, une clientèle diversifiée, une approche robuste de l'innovation et une équipe qualifiée ont positionné SunTec India comme le premier choix de plusieurs entreprises dans le monde entier. Nous avons travaillé avec de nombreux clients renommés et éminents comme Oxford, Pepsico, OMS et Panasonic.
Avantage de l'entreprise : Certifié ISO/IEC 27001:2013 pour la sécurité des données, certifié ISO 9001:2015 pour la qualité des données, plus de 7800 clients dans le monde, support pour tous les secteurs industriels, une équipe de professionnels certifiés et expérimentés, communication transparente, modèles d'embauche flexibles, tarification compétitive, taux de rétention des clients de 95 %, éthique de développement stricte pour tous les projets, sécurité et sûreté complètes des données.
10
SEEK Recruiters
4.0
(1)
SEEK est un groupe diversifié d'entreprises ayant un objectif commun : aider les gens à vivre des vies professionnelles plus épanouissantes et productives et aider les organisations à réussir.
No Discussions for This Product Yet
Be the first to ask a question and get answers from real users and experts.
Start a discussion
Tarification
Les détails de tarification pour ce produit ne sont pas actuellement disponibles. Visitez le site du fournisseur pour en savoir plus.
Catégories sur G2
Explorer plus
Plateformes avec le meilleur support client pour les événements virtuels
Quelle est la meilleure plateforme de gestion d'API pour les entreprises ?
Cabinets comptables à Chicago
