Fonctionnalités de HireQuotient

Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. Les 20 évaluateurs de HireQuotient ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 20 HireQuotient avis. Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe.

Tel que rapporté dans 20 HireQuotient avis. Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations.

Outils qui sélectionnent les candidats en fonction de leurs aptitudes, de leur personnalité et de leurs compétences essentielles liées au travail et à l’emploi. Les 19 évaluateurs de HireQuotient ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 19 HireQuotient avis. Fournit aux utilisateurs un contenu utilisable personnalisable en fonction de l’industrie, du poste et de la culture de l’entreprise, etc.

Tel que rapporté dans 19 HireQuotient avis. Fournit des rapports détaillés avec des options de filtre pour trier, comparer et analyser les résultats des candidats.

Tel que rapporté dans 19 HireQuotient avis. Le portail permet aux employeurs et aux candidats de se connecter au système et de consulter les résultats de l’évaluation.

Utilise l’intelligence émotionnelle pour éclairer les questions et évaluer la place d’un candidat dans une équipe ou un rôle.

Contient des questions conçues pour tester le raisonnement logique ou les compétences en résolution de problèmes.

Fonde les questions sur les traits de personnalité des « Big Five » pour voir dans quelle mesure un candidat s’intègre dans un rôle.

Contient des tests avec des questions psychométriques qui évaluent les candidats en fonction de la façon dont la personnalité et les aptitudes d’un candidat leur permettent d’exercer le rôle.

Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 19 avis. HireQuotient

Basé sur 19 HireQuotient avis. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.

Contient des fonctionnalités de surveillance des performances des applications. Les 19 évaluateurs de HireQuotient ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 20 HireQuotient avis. Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.

Contient des fonctionnalités de messagerie intégrées à l’application. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 19 avis. HireQuotient

Contient des fonctionnalités intégrées de traitement des paiements ou s’intègre au logiciel de traitement des paiements. Les 20 évaluateurs de HireQuotient ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Fournit des intégrations avec le logiciel de système de suivi des candidats (ATS). Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 19 avis. HireQuotient

Contient une fonction d’évaluation / enregistrement vidéo permettant aux utilisateurs de répondre franchement aux questions.

Fournit une simulation utilisant des méthodes numériques ou VR pour évaluer comment un employé potentiel effectue des tâches en temps réel.

Personnalise ou adapte les questions d'évaluation aux candidats individuels avec l'IA.

Analyse les résultats d'évaluation des candidats avec l'IA pour fournir des insights prédictifs sur la performance future, l'adéquation culturelle ou d'autres éléments.

Évalue automatiquement l'évaluation des talents à l'aide de l'IA.

Utilise l'IA générative pour créer des évaluations psychométriques, comportementales ou de personnalité.

Détecte et réduit les biais avec des capacités d'IA dans la conception d'évaluations, la notation ou les recommandations.