HigherMe : Logiciel de recrutement pour la main-d'œuvre horaire HigherMe élimine les maux de tête liés au recrutement horaire—forte rotation, entretiens fantômes et temps de gestion gaspillé—grâce à l'automatisation par l'IA et à des flux de travail axés sur l'industrie. Conçu spécialement pour les restaurants, le commerce de détail et l'hôtellerie, notre plateforme réduit le temps de recrutement à un jour seulement et retient 80 % des nouvelles recrues grâce à un appariement prédictif et une intégration transparente. Relevez vos plus grands défis #1 - Forte rotation L'analyse prédictive et le scoring intelligent garantissent que vous embauchez la bonne personne dès le premier jour. #2 - Entretiens fantômes La planification et les rappels automatisés réduisent les absences de 67 %. #3 - Temps de gestion gaspillé Le Text-to-Apply, la publication en masse sur les sites d'emploi (y compris LinkedIn) et les flux de travail d'entretien en un clic permettent d'économiser six heures par embauche. Résultats prouvés • Temps moyen de recrutement d'un jour • 4 embauches sur 5 retenues le premier mois • Jusqu'à 3 600 $ économisés par site, annuellement • Partenariat Platinum avec Indeed (1 sur 10 seulement dans le monde) pour une portée maximale Solution complète de gestion de la main-d'œuvre HigherMe n'est pas seulement un logiciel de recrutement—c'est une plateforme tout-en-un de gestion de la main-d'œuvre horaire et d'intégration des employés qui vous permet de : • Capturer instantanément les candidats avec Text-to-Apply et la publication en masse sur les sites d'emploi • Nourrir les candidats via des flux de messages automatisés et personnalisés • Prioriser les meilleurs talents grâce au scoring prédictif et aux entretiens de présélection par IA • Réduire les absences avec la planification et les rappels automatisés • Transformer les données de recrutement en actions sur un tableau de bord analytique en temps réel Conçu pour l'échelle Que vous soyez une franchise unique ou une chaîne multi-sites : les flux de travail d'approbation, l'optimisation du crédit d'impôt WOTC, l'automatisation des vérifications des antécédents et le design mobile-first permettent aux restaurants, au commerce de détail, à l'hôtellerie et à toutes les forces de travail horaires de s'épanouir.