Ce n'est plus suffisant d'améliorer la diversité. Les entreprises doivent activement combattre la discrimination dans leurs processus de recrutement, car c'est la bonne chose à faire.
Headstart est un logiciel de correspondance et de gestion des candidats pour les équipes de jeunes talents. Nos clients ouvrent la voie à un recrutement équitable, embauchant de futurs leaders diversifiés pour améliorer la performance de l'entreprise.
Les organisations utilisant Headstart constatent des résultats de pointe dans l'industrie :
- Augmentation de 100 % des embauches féminines
- Augmentation de 2,5 points des embauches de minorités ethniques
- Réduction de 55 % du coût par embauche
- Taux de complétion des candidatures de 91 %
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