Harri est un système d'exploitation complet axé sur l'IA, spécialement conçu pour aider les entreprises de première ligne à gérer leur ressource la plus critique : leur personnel. Cette plateforme offre une suite d'outils visant à construire, gérer, engager et fidéliser les employés, en particulier dans le secteur de l'hôtellerie, qui constitue une part importante de sa base d'utilisateurs. Ciblant les défis uniques auxquels sont confrontées les industries de première ligne, Harri est particulièrement apte à servir le secteur de l'hôtellerie, y compris les hôtels et les restaurants. Cette concentration sur l'hôtellerie n'est pas simplement une coïncidence ; c'est un avantage stratégique qui permet à Harri d'adapter ses fonctionnalités et ses caractéristiques pour répondre aux besoins spécifiques de ces entreprises. Avec environ 80 % de sa clientèle dans ce secteur, Harri a développé une compréhension approfondie des obstacles opérationnels et des dynamiques de personnel que les entreprises de l'hôtellerie rencontrent quotidiennement. L'une des caractéristiques remarquables de Harri est sa scalabilité, qui lui a permis de devenir la colonne vertébrale opérationnelle de plus de 65 000 sites dans le monde. Cette portée étendue se traduit par plus d'un demi-million d'employés planifiés et pointant via la plateforme chaque jour. De plus, Harri traite entre 3 et 4 millions de candidatures par mois, aboutissant à plus de 100 000 embauches. Cette échelle impressionnante démontre non seulement la fiabilité de la plateforme, mais aussi son efficacité à rationaliser la gestion du personnel pour les entreprises opérant dans des environnements rapides. Harri dispose également d'un marché de talents robuste, avec une communauté croissante de près de 34 millions de travailleurs spécifiquement dans l'hôtellerie. Ce vivier de talents s'élargit de plus d'un million de nouveaux profils chaque mois, offrant aux entreprises un accès à une gamme diversifiée de candidats. La capacité de la plateforme à connecter les employeurs avec des talents qualifiés est un avantage significatif, facilitant la recherche du bon profil pour leurs équipes. En résumé, Harri est plus qu'une simple solution logicielle ; c'est une ressource vitale pour les entreprises de première ligne, en particulier dans l'industrie hôtelière. En tirant parti de la technologie avancée de l'IA et d'une compréhension approfondie des défis spécifiques à l'industrie, Harri offre des fonctionnalités uniques qui améliorent la gestion et l'engagement du personnel, contribuant finalement à une meilleure rétention des employés et à une efficacité opérationnelle accrue.