Global Knowledge Training LLC, fondée en 1995, est un fournisseur de formation en informatique et technologie, dédié à équiper les individus et les organisations des compétences nécessaires pour prospérer dans un paysage numérique en évolution rapide. Avec une présence mondiale s'étendant sur plus de 100 pays, Global Knowledge offre un portefeuille complet de plus de 3 000 cours uniques, dispensés à travers divers formats, y compris en ligne, en salles de classe en présentiel, et un réseau de partenaires mondial. Chaque année, l'entreprise forme plus de 200 000 professionnels de la technologie, soutenue par une équipe de plus de 1 100 experts en la matière. En juin 2021, Global Knowledge a fusionné avec Skillsoft, formant la plus grande entreprise mondiale d'apprentissage en entreprise. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Offres de cours étendues : Propose plus de 3 000 cours uniques en compétences informatiques et commerciales, couvrant un large éventail de sujets allant des connaissances de base aux certifications avancées. - Formats de livraison flexibles : Offre des formations à travers plusieurs formats, y compris en ligne, en salles de classe en présentiel, en salles de classe virtuelles, et des formations personnalisées sur site, répondant à des préférences d'apprentissage diversifiées. - Partenariats de formation autorisés : Sert de partenaire de formation autorisé pour des entreprises technologiques de premier plan telles qu'Amazon Web Services, Cisco, Google, IBM, ITIL®, Microsoft, Red Hat® et VMware, garantissant un contenu à jour et reconnu par l'industrie. - Portée mondiale : Opère dans plus de 100 pays avec un réseau international de bureaux et d'installations de formation, fournissant des solutions de formation localisées dans le monde entier. - Instructeurs experts : Emploie plus de 1 100 experts en la matière pour offrir une instruction et un soutien de haute qualité. Valeur principale et solutions fournies : Global Knowledge répond aux lacunes critiques en compétences qui peuvent entraver le succès organisationnel en fournissant des solutions d'apprentissage complètes et flexibles. En offrant un accès à des instructeurs experts et à un contenu autorisé et de premier plan dans l'industrie, l'entreprise permet aux organisations d'améliorer les capacités des employés, d'améliorer les processus d'intégration et d'augmenter la satisfaction au travail. Cela conduit à des impacts durables, évolutifs et reproductibles avec un minimum de perturbations, permettant aux entreprises de maximiser leurs investissements technologiques et d'atteindre leurs objectifs stratégiques.