Cela fait deux mois que ce profil n'a pas reçu de nouvel avis

Avis et détails du produit Employee Onboarding Survey Solution

Solution de tableau de bord pour l'enquête d'intégration des employés d'une organisation de vente au détail La solution d'enquête d'intégration des employés de Qualtrics offre un aperçu des divers attributs de l'enquête d'intégration des employés. Elle donne à la gestion des ressources humaines un accès instantané aux éléments de données à la fois basiques et avancés pour les aider à mieux comprendre l'état actuel de leur processus d'intégration des employés.

Vendeur

Infosys

Discussions

Communauté de Employee Onboarding Survey Solution

Description du produit

Solution de tableau de bord pour l'enquête d'intégration des employés d'une organisation de vente au détail La solution d'enquête d'intégration des employés de Qualtrics offre un aperçu des divers attributs de l'enquête d'intégration des employés. Elle donne à la gestion des ressources humaines un accès instantané aux éléments de données à la fois basiques et avancés pour les aider à mieux comprendre l'état actuel de leur processus d'intégration des employés.

Aperçu par

Imran Khan (HR Site Head - Softline Business - Chennai & Tirupur)

Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.

Voici comment.

YR

Yuva R.

Software Development Engineer 2

Entreprise (> 1000 employés)

11/25/2024

"Excellent outil pour les nouveaux arrivants"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Employee Onboarding Survey Solution?

Les enquêtes d'intégration des employés sont un outil précieux pour recueillir les retours des nouvelles recrues sur leur expérience d'intégration dans l'entreprise.

Elles sont vraiment utiles pour améliorer la rétention des employés et le processus d'intégration qui crée une première impression positive pour les nouvelles recrues. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Employee Onboarding Survey Solution?

Je sentais que parfois répondre à des enquêtes prend du temps et qu'il y a trop d'enquêtes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Employee Onboarding Survey Solution résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Tout d'abord, cela m'aide à améliorer l'expérience d'intégration en recueillant les retours des nouvelles recrues et en créant une expérience d'intégration plus engageante et efficace.

D'autre part, cela augmente la satisfaction des employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

IK

Imran K.

HR Head Softline Business Tirupur & Chennai

Entreprise (> 1000 employés)

7/27/2022

"C'est un processus très convivial."

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Employee Onboarding Survey Solution?

Ce sondage est économe en temps et convivial. C'est très facile à comprendre et à poursuivre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Employee Onboarding Survey Solution?

La signature numérique peut être incluse comme notre initiale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

PM

Puneet M.

Managing Director

Entreprise (> 1000 employés)

10/17/2022

"Facile, Précis, Convivial"

4.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Employee Onboarding Survey Solution?

Interface utilisateur de la solution, facilité d'utilisation.

Flux transparent de la solution

Efficacité

Performance sur plusieurs plateformes

Bonne utilisation des analyses et des données Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Employee Onboarding Survey Solution?

Il y a très peu, mais la mise en œuvre supplémentaire de l'intelligence artificielle améliorera les suggestions et les personnalisations pour l'utilisateur en fonction de la démographie et du profil. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Employee Onboarding Survey Solution résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Dans le scénario actuel, les employés sont plus susceptibles de renoncer ou d'échanger une fois que l'employeur fait une offre. La solution permet aux employeurs de prendre une meilleure décision en comprenant le comportement et les besoins des futurs employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.