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Avis DoSelect (7)

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Avis DoSelect (7)

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meera hussain s.
MS
Backend developer
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
Utilisateurs invités ou non professionnels du logiciel, non inclus dans les scores G2.
"Grande plateforme pour évaluer les étudiants"
Qu'aimez-vous le plus à propos de DoSelect?

En tant qu'étudiant en informatique, j'ai tenté un nombre n de tests de codage et de QCM pendant mon B.tech sur diverses plateformes, mais DoSelect a l'une des interfaces les plus propres, sans bogues et conviviales jamais vues. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de DoSelect?

Pendant l'authentification, lors de la connexion à l'évaluation, Doselect envoie simplement le lien d'évaluation à l'e-mail saisi et les gens transfèrent généralement ce lien à d'autres et trichent. Beaucoup d'évaluations ne se déroulent pas avec caméra, donc il est impossible pour l'examinateur de détecter la fraude. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Virat G.
VG
Head of Product Operations
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Excellente solution pour les évaluations technologiques"
Qu'aimez-vous le plus à propos de DoSelect?

DoSelect dispose d'une vaste bibliothèque de questions, il y a beaucoup d'options de personnalisation disponibles, la fonctionnalité de surveillance est vraiment bonne, l'analyse est facile à comprendre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de DoSelect?

Nous avons rencontré quelques problèmes ici et là, mais le support est bon et ils sont capables d'identifier et de corriger rapidement. Parfois, les utilisateurs sont confus lors de la passation des évaluations. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sujeeth M.
SM
Apprentice Lead Talent Acquisition
Entreprise (> 1000 employés)
"Une solution unique pour tous les besoins d'évaluation"
Qu'aimez-vous le plus à propos de DoSelect?

Nous avons utilisé la plateforme DoSelect pour notre processus de recrutement et l'avons trouvée être un outil exceptionnel pour le processus de sélection des candidats.

1. L'interface de la plateforme est conviviale et bien organisée, ce qui facilite la gestion et le suivi des candidats.

2. Des outils très impressionnants qui nous aident à personnaliser les tests pour correspondre aux compétences et aux aptitudes spécifiques requises pour nos rôles, garantissant que nous ne faisons avancer que les candidats les plus qualifiés.

3. Les rapports détaillés et les analyses offerts par la plateforme nous aident à prendre des décisions basées sur les données.

4. Ils ont une équipe de support exceptionnelle et ils sont rapides, compétents et toujours prêts à aider avec tout problème ou question que nous ou les candidats pouvons avoir.

5. Étant donné la qualité des fonctionnalités, la plateforme offre un excellent rapport qualité-prix. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de DoSelect?

1. Réduire le temps de génération des rapports

2. Réduire le TAT pour tout changement dans les paramètres du produit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Deepa A.
DA
Sr. Executive - Talent Acquisition
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Interface simple & excellentes fonctionnalités"
Qu'aimez-vous le plus à propos de DoSelect?

Il est plus utile d'évaluer les candidats techniquement, et aussi puisque c'est un produit de Naukri.com, nous pouvons facilement accéder et gérer les données également. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de DoSelect?

Cela pourrait être difficile de donner des tests via DoSelect mais du point de vue de l'employeur, je ne trouve aucun inconvénient. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Aman M.
AM
Associate Engineer
Petite entreprise (50 employés ou moins)
Utilisateurs invités ou non professionnels du logiciel, non inclus dans les scores G2.
"Meilleure plateforme pour les hackathons et les tests de codage"
Qu'aimez-vous le plus à propos de DoSelect?

DoSelect est la meilleure plateforme pour organiser et participer à des hackathons. Et aussi pour réaliser différentes évaluations de codage. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de DoSelect?

La performance de la plateforme peut être améliorée. Parfois, cela prend plus de temps pour charger la page. Peut-être est-ce à cause de ma connexion réseau lente. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ankit C.
AC
Founder
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"C'est une plateforme de codage satisfaisante pour tester les compétences."
Qu'aimez-vous le plus à propos de DoSelect?

La navigation est fluide parmi les questions posées. Le système est très bien protégé et systématique, ce qui le rend fiable. Vous devez ouvrir la caméra du PC/ordinateur portable pendant le codage des questions posées. C'est quelque chose qui n'est pas découvert sur d'autres plateformes. Comparé à d'autres plateformes de test de compétences, il fonctionne mieux dans la partie authentification des candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de DoSelect?

La qualité des questions posées dans le test d'embauche doit s'améliorer. Basé sur mon expérience personnelle, les questions posées en Python et SQL étaient très basiques. On peut même mémoriser et soumettre les réponses. Cela peut être facilement trouvé dans la documentation officielle avec une simple recherche Google. Les questions doivent tester la compréhension et l'intellect des candidats plutôt que l'apprentissage par cœur. Uniquement en posant un ensemble très unique de questions, cela peut créer une marque qui en fait la plateforme de référence. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques
UL
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Examinez Doselect"
Qu'aimez-vous le plus à propos de DoSelect?

Eh bien, il y a tellement de choses qui sont assez bonnes sur la plateforme, comme la qualité des problèmes qu'ils proposent. L'interface de codage qu'ils fournissent. Elle prend en charge la plupart des langages de programmation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de DoSelect?

Eh bien, il n'y a pas vraiment quelque chose que je n'aime pas. Mais quelques suggestions que j'aimerais pour améliorer la plateforme sont d'augmenter la quantité de problèmes. La variété des questions peut être augmentée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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