Vue d'ensemble des tarifs de Captivate Talent

Captivate Talent n'a pas fourni d'informations de tarification pour ce produit ou service. Il s'agit d'une pratique courante pour les vendeurs de logiciels et les fournisseurs de services. Les informations sur les tarifs fournies ici sont basées sur les avis des utilisateurs et ont pour but de vous donner une indication de la valeur. Contactez Captivate Talent pour obtenir les tarifs actuels.

Tarification des alternatives de Captivate Talent

Ce qui suit est un aperçu rapide des éditions proposées par d'autres Agences de recrutement

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Différentes alternatives de tarification et plans

Les informations de tarification des différentes alternatives de Captivate Talent ci-dessus sont fournies par le fournisseur de logiciels respectif ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter l'un de ces produits doivent être menées avec le vendeur.

Avis sur la tarification Captivate Talent

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Christine P.
CP
Senior Manager, People Operations
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Merveilleux de travailler avec !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Captivate Talent?

La communication est de premier ordre et chaque candidat présenté était extrêmement fort ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Captivate Talent?

Les frais de recrutement sont toujours un défi pour une organisation de type start-up, mais ils sont standard sur le marché. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Kirsty J.
KJ
Head of Customer Success
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Recrutement simplifié avec l'aide experte de Captivate"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Captivate Talent?

Katie a pris une énorme charge de mes mains dans ce processus de recrutement, me tenant informé des progrès du pipeline, fournissant des résumés fantastiques des candidats et m'aidant à rester responsable tout au long du processus. Elle était également incroyablement aimable et un plaisir de travailler avec elle !

Au début du processus, nous avons consacré du temps et des efforts pour vraiment comprendre le rôle pour lequel nous recrutions - je me suis senti écouté et soutenu à chaque étape, ce qui était utile en tant que responsable du recrutement relativement nouveau.

Les mises à jour régulières sur le pipeline des candidats étaient vraiment précieuses et m'ont permis de passer beaucoup moins de temps à examiner manuellement les CV et les profils LinkedIn.

Les synchronisations hebdomadaires ont ajouté beaucoup de valeur et ont aidé à nous maintenir à un bon rythme tout au long du processus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Captivate Talent?

Aucun inconvénient ne me vient à l'esprit - je recommande vivement ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.