Appreiz redéfinit l'engagement des employés, la gestion des talents et des performances en utilisant la reconnaissance sociale. L'interface de l'application offre une plateforme simple et puissante pour que les collègues, les managers et les partenaires puissent fournir une reconnaissance instantanée et un retour d'information pour les compétences, valeurs ou aptitudes démontrées. Le tableau de bord fournit des informations puissantes sur les personnes pour les managers. Intégré avec Slack et Microsoft Teams avec des bots intelligents. La gestion des performances est facilitée avec des CheckIns, du mentorat et une formation intelligente. La gestion des performances est simplifiée avec des CheckIns continus facilités par la reconnaissance sociale et le retour d'information, le mentorat et une formation intelligente. La gestion des objectifs est avancée pour surveiller les progrès. Les petites, moyennes et grandes entreprises qui souhaitent apprécier leurs employés et ne pas les prendre pour acquis transforment la gestion des performances en une gestion des performances nouvelle génération.