Fonctionnalités de Qualified.io
Principes de base de la plate-forme (3)
-
Intégrations
Fournir des intégrations avec les solutions ATS.
-
Interopérabilité
Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe.
-
Performance
Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.
Contenu de la plateforme (6)
-
Partage de fichiers
Fournit des options de partage robustes pour la communication avec les parties prenantes internes et externes.
-
Bibliothèque de contenu
Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de contenu utilisable.
-
Personnalisation
Solution personnalisable afin que les administrateurs puissent ajuster le contenu à l’industrie, à la position, etc.
-
Examen technique
Outils qui sélectionnent les candidats pour les compétences techniques, y compris plusieurs options de langage de codage et différents niveaux de difficulté.
-
Développement du codage
Portal fournit aux programmeurs des leçons de codage, des défis et des jeux pour développer leurs compétences et promouvoir leur expérience auprès des entreprises qui cherchent à embaucher.
-
Rapports
Fournit des rapports détaillés avec des options de filtre pour trier, comparer et analyser les résultats des candidats.
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme (6)
-
Tableau de bord
Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir.
-
Mobilité
Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.
-
messagerie
Contient des fonctionnalités de messagerie intégrées à l’application.
-
Paiement
Contient des fonctionnalités intégrées de traitement des paiements ou s’intègre au logiciel de traitement des paiements.
-
Tests de compétences générales
Tests supplémentaires des candidats pour l’intelligence émotionnelle, les compétences en leadership et en communication, et le comportement.
-
Outils supplémentaires
Fournit des outils supplémentaires, notamment l’image de marque de l’entreprise, la recherche de talents, les entretiens en ligne et les solutions d’expérience candidat.




