Dans l'ensemble, un outil fantastique qui fait un excellent travail pour réduire le temps passé à présélectionner les candidats.
Alooba a une excellente interface utilisateur pour les responsables du recrutement / recruteurs ainsi que pour les candidats. Je pensais que la quantité d'options de personnalisation fournies aux utilisateurs finaux est suffisante pour pouvoir adapter l'expérience, mais n'est pas particulièrement étendue au point d'être chronophage à configurer. La couverture de contenu à travers les différents domaines de données est également fantastique.
Comparé aux options de logiciels de présélection plus génériques basées sur la technologie ou les logiciels disponibles sur le marché, je pensais que c'était un bien meilleur outil pour les besoins de recrutement. L'outil est très efficace pour la présélection des rôles de niveau débutant. Le support client est excellent et réactif. Je recommanderais ce produit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
À ce stade, je n'ai rien identifié concernant l'outil Alooba qui ne me satisfait pas. Une suggestion pour les futures itérations (si ce n'est pas déjà intégré) serait d'augmenter la difficulté du test en fonction des réponses aux premières questions, c'est-à-dire générer dynamiquement les questions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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