Rapport sur la durabilité

Qu'est-ce que le reporting de durabilité ?

Le reporting de durabilité implique la divulgation publique par une entreprise de ses objectifs économiques, environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG), ainsi que des progrès réalisés pour les atteindre. Ces informations fournissent aux parties prenantes concernées, telles que les investisseurs, les employés, les clients et d'autres responsables publics, des informations complètes et transparentes sur les efforts de durabilité d'une organisation.

Dans le cadre du reporting de durabilité, de nombreuses organisations utilisent des logiciels de gestion de l'énergie pour rendre compte et surveiller l'utilisation de leur système énergétique à travers leurs installations. Les organisations peuvent utiliser des données d'utilisation énergétique en temps réel, des analyses de données énergétiques et des fonctionnalités et capacités de reporting de durabilité pour prendre des décisions basées sur les données qui réduisent la consommation d'énergie et les émissions de carbone. 

Types de cadres de reporting de durabilité

Les cadres de reporting de durabilité, également appelés cadres ESG, fournissent une approche structurée pour identifier, évaluer et divulguer les pratiques de durabilité de leurs opérations. Des variations existent, mais ces cadres partagent tous le but de fournir transparence et comparabilité. Certains cadres bien connus incluent :

• Initiative de cadre de reporting global (GRI). Le cadre GRI présente un ensemble complet de lignes directrices pour que les organisations rendent compte des aspects économiques, environnementaux, sociaux et de gouvernance. Le GRI dispose de diverses normes et versions pour répondre aux besoins de différentes organisations, et c'est l'un des cadres les plus utilisés au niveau mondial. 
• Conseil des normes de comptabilité de durabilité (SASB). Les normes SASB font partie de la Fondation des Normes Internationales d'Information Financière (IFRS). Elles mettent l'accent sur une introspection de la manière dont la durabilité s'intègre dans la performance financière. Le SASB est connu pour sa création de plus de 70 normes de reporting spécifiques à l'industrie.
• Groupe de travail sur les divulgations financières liées au climat (TCFD). Le TCFD fournit des recommandations pour divulguer des informations financières liées au climat et encourage les organisations à fournir des détails sur les risques liés au climat. Ces informations aident les investisseurs à comprendre les implications financières du changement climatique s'ils choisissent de soutenir une entreprise.
• Projet de divulgation du carbone (CDP). Fondé en 2000, le CDP fournit des conseils aux entreprises pour rendre compte de leurs risques liés au changement climatique et aux impacts environnementaux, tels que les émissions de carbone, l'utilisation de l'eau et les risques de déforestation. Les conseils fournis par le CDP se concentrent fortement sur le climat, l'eau et les forêts.
• Indices de durabilité Dow Jones (DJSI). Le DJSI aide à évaluer la performance de durabilité des entreprises sur la base d'un ensemble de critères économiques, environnementaux et sociaux. Les organisations peuvent se voir attribuer un statut basé sur leur score à un questionnaire. 

Éléments essentiels du reporting de durabilité

Le reporting de durabilité inclut des éléments clés de la performance ESG d'une organisation. Certains des aspects essentiels du reporting de durabilité incluent les suivants.

• Profil de l'organisation et son approche de la durabilité. Le rapport doit commencer par une vue d'ensemble de l'organisation, y compris sa mission, ses valeurs, ses emplacements et d'autres informations pertinentes, pour fournir un contexte à ses opérations. Il doit également expliquer l'approche de l'organisation en matière de durabilité. 

• Évaluation de la matérialité. Cette partie du rapport explique les questions et sujets matériels importants pour l'organisation et ses parties prenantes. Par exemple, les émissions de gaz à effet de serre sont une question matérielle pour de nombreuses entreprises. 

• Divulgations environnementales. Les organisations doivent fournir des divulgations environnementales qui incluent des informations sur l'impact de leurs opérations sur l'environnement. La consommation d'énergie, la consommation d'eau, les impacts sur la biodiversité, la gestion des déchets, et les émissions entrent dans la catégorie des divulgations environnementales. 

• Divulgations sociales. En plus des impacts environnementaux, les organisations doivent montrer des divulgations sociales ou l'impact des opérations sur les personnes. Cela inclut les groupes internes (employés) et externes (fournisseurs, clients, société) liés à l'entreprise d'une manière ou d'une autre. Les indicateurs sociaux incluent les pratiques de travail, le bien-être des employés, les droits de l'homme, la diversité et l'inclusion, et la santé et la sécurité.

• Divulgations de gouvernance. Les organisations doivent inclure des divulgations de gouvernance. Ces divulgations spécifient la structure de gouvernance de l'organisation, ses politiques, ses principes et ses engagements envers la durabilité. Des exemples dans ces catégories sont la propriété de l'entreprise, la stratégie fiscale, la délégation d'autorité et les achats.

• Initiatives et progrès. Les entreprises peuvent fournir de la transparence sur leurs objectifs de durabilité à court et à long terme et les initiatives conçues pour améliorer la performance de durabilité. Cela sert également d'exercice de promotion et de construction de marque pour l'organisation afin de promouvoir ce qui compte vraiment pour elle.  

• Périmètre et index du reporting. Le périmètre donne un endroit aux organisations pour indiquer quelles normes elles ont suivies et si le rapport est conforme à des normes. L'index est inclus pour les divulgations afin que quiconque puisse trouver et référencer des données spécifiques dans le rapport.

Avantages du reporting de durabilité

Le reporting de durabilité offre de nombreux avantages à la fois à l'organisation qui rapporte et à ses principales parties prenantes, notamment :

• Plus de transparence et de responsabilité. Le reporting de durabilité fournit un récit perspicace et basé sur les données autour de l'impact d'une entreprise dans les catégories environnementales, sociales et de gouvernance (ESG). Il met en lumière comment l'entreprise affecte ces domaines tout en tenant l'organisation responsable de ses objectifs de durabilité. Ce niveau de transparence construit la confiance et la crédibilité avec les parties prenantes.  

• Gestion des risques accrue. Le reporting de durabilité permet aux organisations de façonner leurs opérations autour des risques de durabilité qu'elles identifient, tels que le changement climatique. Les organisations peuvent utiliser les données et informations de leur rapport pour prévoir les changements à venir et les planifier efficacement, atténuant ainsi les risques et les menaces potentielles pour le succès à long terme de l'entreprise.
• Nouvelles opportunités d'optimiser les coûts et d'économiser de l'argent. Grâce au reporting de durabilité, les organisations réfléchissent et examinent leurs opérations pour trouver des opportunités de réduire les coûts et d'influencer positivement les facteurs ESG. Par exemple, les entreprises peuvent réduire leur consommation de ressources ou réduire le nombre de leurs bureaux physiques. 

Lisez à propos de la déclaration environnementale, sociale et de gouvernance (ESG) et comment elle se rapporte au reporting de durabilité.