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Les critiques de G2 rapportent que monday Work Management excelle en satisfaction des utilisateurs, affichant un score global significativement plus élevé par rapport à GoodDay Work. Les utilisateurs apprécient son interface intuitive qui permet une intégration rapide, facilitant la connexion et la communication efficace des équipes.
Les utilisateurs disent que monday Work Management offre un haut niveau de personnalisation, ce qui le rend adapté aux besoins individuels. Cette flexibilité est soulignée par des retours mentionnant sa capacité à collecter des données de candidats directement dans des tableaux via des formulaires, améliorant ainsi l'efficacité du flux de travail.
Les critiques mentionnent que GoodDay Work propose des fonctionnalités utiles comme des projets imbriqués, des sous-tâches et des diagrammes de Gantt, qui sont bénéfiques pour gérer des tâches complexes. Cependant, bien que les utilisateurs le trouvent pratique pour la gestion quotidienne, il n'atteint pas les niveaux de satisfaction globale observés avec monday Work Management.
Selon les avis vérifiés, monday Work Management se distingue par sa facilité d'utilisation, les utilisateurs le notant très bien pour ses processus d'installation et d'administration simples. Cela contraste avec GoodDay Work qui, bien que toujours convivial, n'atteint pas le même niveau de reconnaissance dans ces domaines.
Les critiques de G2 soulignent que la qualité du support de monday Work Management est un point fort, de nombreux utilisateurs louant la réactivité et l'utilité de l'équipe de support. En comparaison, le support de GoodDay Work est évalué positivement mais n'atteint pas les mêmes sommets, indiquant une marge d'amélioration.
Les utilisateurs rapportent que les fonctionnalités robustes de planification et de priorisation des tâches de monday Work Management améliorent considérablement les capacités de gestion de projet. GoodDay Work offre des fonctionnalités similaires mais est moins bien noté par les utilisateurs, ce qui suggère que les outils de monday sont plus efficaces pour aider les équipes à rester organisées et concentrées.
GoodDay Work vs monday Work Management
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé monday Work Management plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec monday Work Management dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que monday Work Management répond mieux aux besoins de leur entreprise que GoodDay Work.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que monday Work Management est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de monday Work Management à GoodDay Work.
Est-il possible pour vous d'avoir votre propre CRM sur Monday ?
5 commentaires
JK
Monday est un outil de gestion de tâches et de projets qui est très agile et techniquement, vous pouvez en faire un CRM. Dans notre entreprise, nous ne...Lire la suite
Plus d'un propriétaire d'une tâche - peuvent-ils partager le même élément de tâche ?
2 commentaires
LR
Salut Jon - oui, tu peux attribuer une tâche à plus d'une personne. Comment je l'ai fait dans le passé était de créer des colonnes "Personnes" supplémentaires.Lire la suite
Comment utiliser au mieux Monday pour gérer les campagnes et publications sur les réseaux sociaux de plusieurs clients (en particulier pour la planification) ?
2 commentaires
KM
Je veux augmenter la taille de mon stockage Google Drive mais c'est gratuit, car les fichiers vidéo et photo de 15 Go ont actuellement une grande résolution,...Lire la suite
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