Ressources Logiciel de vérification des références

Xref est une entreprise mondiale, qui répond aux normes les plus élevées de conformité et est de confiance par des entreprises du monde entier pour rendre leurs vérifications de références, d'identité et de parcours rapides, simples et sécurisées. Nos clients bénéficient d'un support client 24/7, de gestionnaires de compte dédiés et de l'assurance que l'algorithme de détection de fraude de Xref surveille toute activité inhabituelle pendant le processus de référence. Xref offre également aux clients la possibilité de personnaliser leur expérience de référence, grâce à des questionnaires sur mesure et à la communication avec les candidats et les références, et de suivre les informations qui comptent, afin de comparer les candidats par rapport aux compétences clés. De plus, dès qu'une référence est complétée, Xref en informe l'employeur. Ils n'ont pas à attendre que toutes les réponses aient été reçues pour commencer à examiner les retours.

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Le processus de vérification des références avec Xref commence lorsque l'employeur soumet une demande en fournissant les informations du candidat - cela prend seulement 30 secondes à compléter, et le candidat est alors aux commandes. Le candidat soumet les coordonnées de ses références, qui reçoivent immédiatement un courriel leur demandant de fournir des commentaires via la plateforme Xref. Tout au long du processus, l'employeur peut suivre la référence dans son compte Xref, et l'employeur ainsi que le candidat sont tenus informés des mises à jour de progression envoyées directement par Xref. Si une référence ne fournit pas ses commentaires, elle recevra des rappels réguliers pour l'encourager à compléter le processus en temps opportun. À la fin d'une référence, l'employeur reçoit un rapport incluant des commentaires verbatim et une analyse complète du contenu de la référence, y compris le sentiment, le nombre de mots et les évaluations des compétences clés. Ces rapports sont retournés en moyenne sous 24 heures.

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Ceci est un site web auquel vous vous connectez de manière sécurisée pour obtenir les vérifications des antécédents, je ne crois pas que vous puissiez l'intégrer à votre logiciel de paie ou de ressources humaines actuel.

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