Ressources Logiciel de vérification des références

Bonjour, J'ai en fait quelques ressources différentes qui pourraient vous aider. 1. Article de la base de connaissances sur les meilleures pratiques à adopter lors de l'ouverture d'un poste pour obtenir la visibilité sur les sites d'emploi : https://support.hireology.com/hc/en-us/articles/360052451112-Job-Board-Visibility-Best-Practices 2. Une ressource de notre blog couvrant une liste de contrôle de recrutement : https://hireology.com/guides/the-only-recruitment-checklist-you-need-for-the-new-year-2/ Si cela ne correspond pas à ce que vous recherchez, veuillez me contacter à krossow@hireology.com. Cordialement, Kirsten

Afficher plus

Afficher moins

Salut Kathleen, Il existe plusieurs façons de faire cela dans le système VidCruiter. Lorsque les candidats postulent à plusieurs emplois, leurs profils sont liés ensemble. Cela vous permet de voir toutes leurs candidatures précédentes. Lorsqu'il se produit, il y a un numéro à côté de leur nom qui vous permet de naviguer facilement entre toutes leurs candidatures précédentes. En plus de cela, la fonction de recherche avancée vous permet de rechercher tous les candidats qui sont signalés pour une considération future. Une recherche peut être effectuée pour retourner tous les candidats qui ont une étiquette spécifique ou qui se trouvent dans un dossier dédié aux candidats pour une considération future. Cordialement,

Afficher plus

Afficher moins

Salut James, Je recommande de consulter vos pipelines par position dans les onglets "Candidats" ou "Postulants". Cela vous montrera une vue d'ensemble de qui est dans quel groupe ainsi que ce qui a été complété pour cette personne. Dans ce rôle, vous devriez voir les onglets "candidats" et "postulants" (ainsi que Embauches, Refusés et Détails). En consultant les pipelines dans les candidats ou postulants, vous devriez voir cette vue d'ensemble plus large que vous semblez rechercher. N'hésitez pas à me contacter directement si vous souhaitez voir cela en temps réel : krossow@hireology.com

Afficher plus

Afficher moins