Wir haben schon immer die Fähigkeit gebraucht, unsere Organisation nach Jobfunktion und Verantwortlichkeit zu betrachten. Wir wussten das nicht, bis wir vor ein paar Jahren Teil des Beta-Programms wurden. Es war ein Aha-Moment, aber es machte sofort Klick. Wir haben Functionaly genutzt, während es sich in den letzten Jahren weiterentwickelt hat, und es ist jetzt ein wichtiger Teil unserer Abläufe. Wir überprüfen die Ergebnisse regelmäßig bei unseren vierteljährlichen Offsites, und es hilft wirklich, Manager mit ihren direkten Berichten in Einklang zu bringen. Auch die Möglichkeit, die Organisation in verschiedenen Dimensionen zu betrachten, ist äußerst nützlich, um Lücken zu identifizieren. Während der Pandemie sind wir zu einer 100%igen Remote-Belegschaft übergegangen. Dies schuf einen sofortigen Bedarf an größerer Transparenz darüber, wer was tut und wie wir einen sofortigen Bedarf an neuen Verantwortlichkeiten managen würden. Functionaly löste diese Probleme.

Dieses Tool spart mir Zeit und lässt mich bei Kunden gut dastehen. Ich muss keine Zeit mehr damit verschwenden, Powerpoints und Excel zusammenzustellen, um verschiedene Möglichkeiten zur Strukturierung eines modernen Marketingteams zu zeigen. Stattdessen kann ich Einzelpersonen und Teams per Drag-and-Drop verschieben und in kürzester Zeit mehrere Szenarien erstellen. Ich kann auch eine Bibliothek von Funktionen erstellen, die wiederverwendet werden können, und es kann bei der Erstellung von Positionsbeschreibungen helfen. Alles in allem ist es ein leistungsstarkes, intuitives, zweckorientiertes Tool, das perfekt für die Gestaltung moderner Teams geeignet ist.

Functionly spart mir Geld, Kopfschmerzen und löst Probleme, von denen ich nicht dachte, dass sie mit einem schönen Softwarestück gelöst werden könnten. Ich kann das Organigramm und die zu erledigenden Aufgaben direkt in Functionly verwalten, sodass ich mein Organigramm/Rollen/Verantwortlichkeiten nicht verwalten muss und unser Team die Erwartungen, ihre Rolle versteht und in einem sich schnell bewegenden agilen Umfeld ihr Bestes geben kann.