XNSPY Funktionen

Überwacht Interaktionen mit Kunden und/oder Mitarbeitern. 13 Rezensenten von XNSPY haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 13 XNSPY Bewertungen berichtet. Überwacht die Webnutzung auf Desktop- oder tragbaren Computern.

Überwacht die Nutzung mobiler Apps. 14 Rezensenten von XNSPY haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 16 XNSPY Bewertungen. Ermöglicht es Administratoren, jederzeit Screenshots von verschiedenen Geräten zu erstellen.

Blockiert Websites, die als irrelevant oder unproduktiv für die Unternehmensziele erachtet werden. 12 Rezensenten von XNSPY haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Protokolliert Telefonanrufe und stellt sicher, dass das Thema für die Unternehmensziele relevant ist. Diese Funktion wurde in 11 XNSPY Bewertungen erwähnt.

Protokolliert E-Mail-Aktivitäten, um sicherzustellen, dass der Betreff für die Unternehmensziele relevant ist. Diese Funktion wurde in 12 XNSPY Bewertungen erwähnt.

Protokolliert Social-Media-Aktivitäten und stellt sicher, dass das Thema für die Unternehmensziele relevant ist. 11 Rezensenten von XNSPY haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Protokolliert Live-Chat-Konversationen und stellt sicher, dass das Thema für die Unternehmensziele relevant ist. 11 Rezensenten von XNSPY haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Entwickelt Berichte auf der Grundlage protokollierter Informationen, um Administratoren zu helfen, die Produktivität des Unternehmens zu verstehen. Diese Funktion wurde in 13 XNSPY Bewertungen erwähnt.

Archiviert Berichte und Protokolle für spätere Referenzen. 10 Rezensenten von XNSPY haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung.

Fasst lange Dokumente oder Texte zu einer kurzen Zusammenfassung zusammen.

Wandelt Bilder in eine Textbeschreibung um und identifiziert Schlüsselelemente.

Verfolgt Produktivität nach Aufgabe oder Projekt, um Effizienz zu analysieren.

Identifizieren Sie die produktivsten und am wenigsten produktiven Stunden für einzelne oder mehrere Mitarbeiter.

Analysiert Schlüsselkennzahlen, um die Ursachen von Produktivitätsblockaden oder -verbesserungen zu identifizieren.

Messgrößen für Mitarbeiterburnout wie Abwesenheiten, Fehler, desinteressierte Mitarbeiter usw. erfassen.