Beratungsdienste für SAP Learning Hub

Jinan Shizhong Finance Investment Group Co., Ltd. ist ein staatliches Unternehmen mit Sitz im Shizhong-Distrikt von Jinan, Provinz Shandong, China. Gegründet im Jahr 1992, dient JSFIG als zentrale Infrastruktur-Investitions- und Finanzierungseinheit im Distrikt und spielt eine entscheidende Rolle in der regionalen Wirtschaftsentwicklung. Hauptmerkmale und Funktionalität: - Industrielle Investitionen: JSFIG ist maßgeblich an industriellen Investitionen beteiligt und konzentriert sich auf die Entwicklung und den Betrieb von Industrieparks im Shizhong-Distrikt. - Finanzdienstleistungen: Das Unternehmen bietet Finanzleasing-Dienstleistungen an, die hauptsächlich auf staatliche Unternehmen in der Provinz Shandong ausgerichtet sind und nachhaltige Finanzlösungen gewährleisten. - Immobilienleasing: JSFIG bietet Immobilienleasing-Dienstleistungen an, die sich an Unternehmen in führenden regionalen Branchen wie der digitalen Wirtschaft und der modernen Finanzwirtschaft richten. Primärer Wert und Nutzerlösungen: Der primäre Wert von JSFIG liegt in seinem Engagement für das Wirtschaftswachstum und die Infrastrukturentwicklung im Shizhong-Distrikt. Durch Investitionen in Industrieparks, maßgeschneiderte Finanzdienstleistungen und strategisches Immobilienleasing geht JSFIG auf die Bedürfnisse lokaler Unternehmen und staatlicher Unternehmen ein. Seine starke Unterstützung durch die Regierung und strategische Initiativen tragen zur wirtschaftlichen Vitalität und industriellen Weiterentwicklung des Distrikts bei.

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JSOL Corporation is a comprehensive IT service provider specializing in computer-aided engineering solutions. Leveraging advanced technology and extensive business expertise, JSOL offers a range of services including IT consulting, system implementation, and outsourcing. The company is renowned for developing and distributing CAE software such as JMAG and LS-DYNA, which are instrumental in the design and analysis of electromechanical systems. Key Features and Functionality: - JMAG Software: A leading electromagnetic field analysis tool used globally for the design and development of electromechanical machines. - LS-DYNA: A versatile CAE software for simulating complex real-world problems, including crash tests and metal forming processes. - JFOLD: A specialized tool for simulating airbag folding and deployment, enhancing the accuracy of automotive safety simulations. Primary Value and Solutions Provided: JSOL Corporation addresses the critical need for precise and efficient design processes in various industries, particularly in the development of electromechanical systems. By offering advanced CAE tools like JMAG and LS-DYNA, JSOL enables engineers and designers to perform accurate simulations, reducing the reliance on physical prototypes. This approach not only accelerates product development cycles but also enhances the reliability and performance of the final products. Additionally, JSOL's IT consulting and system implementation services support businesses in optimizing their operations and integrating cutting-edge technologies into their workflows.

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Jupiter 2000 For Computer Systems, gegründet 1996, ist ein Anbieter von umfassenden IT-Lösungen und -Dienstleistungen, spezialisiert auf SAP-Implementierungen und -Support. Mit einem Fokus auf die Bereitstellung maßgeschneiderter Enterprise Resource Planning (ERP)-Systeme bedient Jupiter 2000 Unternehmen jeder Größe und verbessert die betriebliche Effizienz und Geschäftsfähigkeit. Ihre Expertise erstreckt sich über verschiedene Branchen und bietet skalierbare Lösungen, die sich nahtlos in bestehende Geschäftsprozesse integrieren. Hauptmerkmale und Funktionalität: - SAP Business All-In-One: Branchenspezifische ERP-Software, die für große und mittelständische Unternehmen entwickelt wurde, um Finanzen, Inventar, Personalwesen, Produktentwicklung, Vertrieb und Marketing zu verwalten. - SAP S/4HANA: Eine Echtzeit-Enterprise-Resource-Management-Suite, die auf der SAP HANA-Plattform aufgebaut ist und ein personalisiertes Benutzererlebnis mit SAP Fiori bietet, in der Cloud oder vor Ort einsetzbar. - SAP Business One: Eine erschwingliche, benutzerfreundliche ERP-Lösung für kleine bis mittelständische Unternehmen, die Kernfunktionen wie Finanzen, Betrieb und Kundenbeziehungsmanagement verwaltet. - Cloud-Lösungen: Umfassende, cloudbasierte Geschäftsmanagementlösungen wie SAP Business ByDesign, die KMU große Anwendungsnutzen bieten, ohne dass eine umfangreiche IT-Infrastruktur erforderlich ist. - Analytics: Business Intelligence (BI) und Business Warehouse (BW) Fähigkeiten, die einen Self-Service-Zugang zu entscheidungsbereiten Informationen bieten, die finanzielle Leistung optimieren und das Geschäftswachstum vorantreiben. - Support Center: Zertifiziert als Partner Centre of Expertise (PCoE) von SAP, bietet es Geschäfts- und Anwendungsexpertise zur Unterstützung globaler oder nationaler SAP-Implementierungen, einschließlich Benutzersupport und Schulung. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: Jupiter 2000 adressiert die komplexen Herausforderungen, denen Unternehmen bei der Verwaltung und Integration ihrer Abläufe gegenüberstehen, indem es maßgeschneiderte ERP-Lösungen bereitstellt, die Prozesse straffen, die Datensichtbarkeit verbessern und die Entscheidungsfindung optimieren. Ihre Dienstleistungen ermöglichen es Organisationen, sich auf Kernkompetenzen zu konzentrieren, während sie fortschrittliche Technologien nutzen, um einen Wettbewerbsvorteil zu erhalten. Durch das Angebot skalierbarer und anpassungsfähiger Lösungen stellt Jupiter 2000 sicher, dass Unternehmen Wachstum effizient verwalten und sich an sich ändernde Marktanforderungen anpassen können.

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Kaltech Group, gegründet in Melbourne im Jahr 2003, ist ein Technologieunternehmen, das sich auf SAP-Beratung und Implementierungsdienste spezialisiert hat. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung bietet Kaltech Fachwissen in verschiedenen SAP-Modulen, darunter Personalwesen, Sicherheit und Compliance, Umwelt, Gesundheit und Sicherheit, Governance, Risiko und Compliance sowie Datenmanagement. Als zertifizierter SAP-Partner und autorisierter Wiederverkäufer bietet Kaltech maßgeschneiderte Lösungen für große und kleine Organisationen und liefert Geschäftsergebnisse, die sie von der Konkurrenz abheben. Hauptmerkmale und Funktionalität: - SAP-Beratung: Fachkundige Beratungs- und Implementierungsfähigkeiten in allen SAP-Modulen, spezialisiert auf HR, Sicherheit und Compliance, EH&S, GRC und Datenmanagement. - Systemarchitektur: Gestaltung zukunftssicherer Lösungen mit einer Grundlage und einem Rahmenwerk, das zukünftige Bedürfnisse antizipiert. - Application Management Services: Zuverlässige AMS-Angebote, wobei viele große Organisationen Kaltech für ihre Personalsystemunterstützung vertrauen. - SAP-Lizenzverkauf: Autorisierter Wiederverkäufer von SAP HCM und SAP SuccessFactors seit über 20 Jahren. - Schulung und Dokumentation: Bereitstellung von funktionalen und technischen Schulungen, Projektdokumentation und Schulungsmaterialien. Primärer Wert und Lösungen: Der primäre Wert der Kaltech Group liegt in ihrer Fähigkeit, praktische und effektive SAP-Lösungen zu liefern, die Prozesse vereinfachen und die Gesamtkosten senken. Durch die Nutzung ihres tiefen Verständnisses von HR-Betriebsprozessen und ihres umfassenden Wissens über Personalsysteme stellt Kaltech sicher, dass Kunden robuste, einfache und praktische Lösungen erhalten. Ihre Erfahrung mit sowohl On-Premises- als auch Cloud-basierten SAP-Lösungen ermöglicht es ihnen, Kunden mit On-Premises-, Hybrid- oder vollständigen Cloud-Systemen zu unterstützen und so Flexibilität und Skalierbarkeit zu gewährleisten, um den sich entwickelnden Geschäftsanforderungen gerecht zu werden.

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Kartosa is a specialized firm dedicated to the integration and maintenance of SAP systems for human resources management. Established in 2010, Kartosa partners with SAP to assist clients in transforming and streamlining their HR information systems. Their expertise encompasses the implementation, integration, upgrading, maintenance, and support of SAP SuccessFactors HXM Suite systems. Additionally, Kartosa develops proprietary software solutions, leveraging extensive experience from numerous projects certified by SAP. The company's primary ambition is to uphold excellence in client relationships and implement best practices to successfully execute client projects and missions. Key Features and Functionality: - Comprehensive HR Management: Kartosa offers a unified platform integrating administrative management, talent management, and payroll, enhancing employee experiences. - Core HR and Time Management: The Employee Central module consolidates employee and organizational data, improving productivity through self-service tools, and includes Time Off and Time Sheet functionalities for managing absences and work hours. - Payroll Integration: Employee Central Payroll simplifies and automates payroll processes, ensuring accurate and compliant processing across more than 50 countries, supported by over 30 years of ERP experience. - Recruitment and Onboarding: Kartosa's recruitment module attracts top talent with personalized digital experiences and intelligent decision support, while the onboarding module facilitates personalized integration paths and manages mobility, departures, and rehires. - Learning Management: The platform enables the definition of objectives, collection of feedback, and evaluation of employee performance through Performance & Goals, identification of future leaders via Succession & Development, and creation of compensation plans with the Compensation module. - Talent and Performance Management: Kartosa's solutions support setting objectives, feedback, and performance evaluation, aligning employee skills with strategic needs, and rewarding teams appropriately. - HR Reporting and Workforce Analytics: HR-Reports extends Employee Central Payroll for real-time HR data analysis, while Workforce Analytics provides reliable and precise indicators for informed decision-making. Primary Value and Solutions Provided: Kartosa's integrated solutions address the challenges of modern workplaces by offering mobility, flexibility, and enhanced employee experiences. By optimizing HR processes and eliminating time-consuming tasks, Kartosa enables organizations to focus on strategic initiatives. Their expertise in managing multinational teams and navigating diverse regulations ensures efficient process management and real-time data communication. With a commitment to making SAP's strengths accessible to SMEs, Kartosa delivers rapid deployment through preconfigured solutions tailored to client preferences, ensuring seamless integration with existing systems and preserving prior investments.

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KBJ S.A. ist ein führender polnischer IT-Dienstleister, der sich auf umfassende SAP-Lösungen spezialisiert hat. Als einziger polnischer SAP-Partner, der an der Warschauer Börse notiert ist, bietet KBJ ein vollständiges Spektrum an SAP-Produkten und -Dienstleistungen an, darunter ERP-Implementierungen, S/4HANA-Migrationen, Business-Intelligence-Lösungen und die Entwicklung maßgeschneiderter Anwendungen. Mit über 600 abgeschlossenen Projekten und einem Team von mehr als 100 zertifizierten SAP-Experten unterstützt KBJ seit 2007 große Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation. , [sapinsider.org] Hauptmerkmale und Funktionalitäten: - SAP-Projekte & Dienstleistungen: Umfassende Implementierungs-, Rollout-, Wartungs- und Entwicklungsdienstleistungen für SAP-Lösungen, die eine nahtlose Integration und optimale Leistung gewährleisten. - Digitale Transformation: Beratung und Unterstützung für Unternehmen, die durch die Einführung von SAP-Technologien wie S/4HANA und SAP Analytics Cloud zu intelligenten Unternehmen werden. - Proprietäre Lösungen: Entwicklung maßgeschneiderter Anwendungen wie e-KSF zur Verwaltung elektronischer Rechnungen, e-JPK zur Automatisierung der Erstellung von Standard-Audit-Dateien und e-Leki zur Meldung von Arzneimittelverkäufen in Übereinstimmung mit den pharmazeutischen Vorschriften. , [kbj.com.pl] - Expertenberatung: Ein Team erfahrener Berater bietet Analyse-, Prüfungs- und Schulungsdienstleistungen, die auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: KBJ S.A. befähigt große Unternehmen, eine effiziente digitale Transformation zu erreichen, indem maßgeschneiderte SAP-Lösungen bereitgestellt werden, die Geschäftsprozesse optimieren, die Datenanalysefähigkeiten verbessern und die Einhaltung von Branchenvorschriften sicherstellen. Durch die Nutzung ihrer umfangreichen Erfahrung und proprietären Tools adressiert KBJ komplexe Herausforderungen bei der ERP-Implementierung, Datenverwaltung und regulatorischen Berichterstattung, wodurch Kunden in die Lage versetzt werden, ihre Abläufe zu optimieren und nachhaltiges Wachstum zu fördern. , [kbj.com.pl]

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KMD A/S ist Dänemarks größtes IT-Dienstleistungsunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Bereitstellung von Softwarelösungen und IT-Diensten hauptsächlich für den öffentlichen und Finanzsektor spezialisiert hat. Mit über 45 Jahren Erfahrung war KMD maßgeblich an der Digitalisierung des dänischen öffentlichen Sektors beteiligt und bietet eine breite Palette von Software-as-a-Service-Plattformen und kritischer IT-Infrastruktur an. Im Jahr 2019 wurde KMD Teil der NEC Corporation und erweiterte seine Fähigkeiten mit fortschrittlichen Technologien wie künstlicher Intelligenz und Biometrie. Hauptmerkmale und Funktionalitäten: - Digitale Transformation: Unterstützt Organisationen beim Übergang zu digitalen Plattformen und sorgt für nahtlose Integration und Modernisierung bestehender Systeme. - Cloud-Lösungen: Bietet cloudbasierte Infrastrukturen und Managementdienste, die skalierbare und flexible IT-Umgebungen ermöglichen. - ERP-Systeme: Implementiert und verwaltet Unternehmensressourcenplanungslösungen, die auf die Bedürfnisse der Organisation zugeschnitten sind. - Daten und Analytik: Nutzt Daten für Geschäftseinblicke und erleichtert fundierte Entscheidungsprozesse. - Cybersicherheit: Gewährleistet sichere IT-Umgebungen durch umfassende Sicherheitslösungen. - Automatisierung: Optimiert Prozesse mit Automatisierungstechnologien und steigert die betriebliche Effizienz. - Beratung und Strategie: Bietet Beratungsdienste zur Optimierung von IT- und Geschäftsabläufen und zur Ausrichtung der Technologie an den Zielen der Organisation. Primärer Wert und Lösungen: Die Lösungen von KMD sind darauf ausgelegt, die betriebliche Effizienz zu steigern, die Servicebereitstellung zu verbessern und die digitale Transformation von Organisationen zu unterstützen. Durch die Bereitstellung zuverlässiger und sicherer IT-Dienste adressiert KMD die sich entwickelnden digitalen Bedürfnisse moderner Gesellschaften und Organisationen und stellt sicher, dass sie in einer sich schnell verändernden technologischen Landschaft agil und reaktionsfähig bleiben.

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Die angegebene URL scheint Teil der SAP Partner Finder Plattform zu sein, die dazu dient, Benutzern zu helfen, SAP-Partner basierend auf spezifischen Kriterien zu finden. Ohne Zugriff auf den spezifischen Inhalt der "Labs"-Produktseite unter der angegebenen URL kann ich jedoch keine detaillierte Beschreibung des Produkts, seiner Hauptmerkmale oder des primären Nutzens, den es den Benutzern bietet, bereitstellen. Um genaue und umfassende Informationen über das "Labs"-Produkt zu erhalten, empfehle ich, die angegebene URL direkt zu besuchen. Dies sollte detaillierte Einblicke in die Funktionalitäten, Merkmale und die Lösungen bieten, die es seinen Benutzern bereitstellt.

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LM Consulting GmbH ist spezialisiert auf die Bereitstellung von Expertenberatungsdiensten für SAP Human Capital Management und SAP SuccessFactors-Lösungen. Mit über 20 Jahren Erfahrung unterstützt das Unternehmen Kunden in Prozessmanagement, Implementierung und Support, um effiziente und effektive Personalressourcenoperationen sicherzustellen. Hauptmerkmale und Funktionalitäten: - SAP HCM-Dienste: Expertise in Stammdatenmanagement, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeitmanagement und Organisationsmanagement. - SAP SuccessFactors-Dienste: Umfassende Unterstützung in allen Modulen, einschließlich Recruiting, Lernmanagement, Talentmanagement, Employee Central, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Leistungs- und Zielmanagement sowie Vergütungsmanagement. - Technologische Kompetenz: Fachkenntnisse in FIORI, ABAP und WebServices, ergänzt durch Projekt- und Anwendungsmanagementfähigkeiten. - EU-DSGVO-Konformität: Spezialisierte Dienstleistungen zur Implementierung des Information Lifecycle Managements, um die Einhaltung der Datenschutzbestimmungen sicherzustellen. - Individuelle Tools: Entwicklung von Tools wie Positions-Workflow-Anwendungen, Schema-Analysator für das Zeitmanagement und Datenanalysetools für die DSGVO-Konformität. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: LM Consulting GmbH bietet erheblichen Mehrwert, indem sie HR-Prozesse durch maßgeschneiderte SAP HCM- und SuccessFactors-Lösungen verbessert. Ihre Dienstleistungen adressieren kritische Geschäftsbedürfnisse wie genaue Lohn- und Gehaltsabrechnung, effizientes Zeitmanagement und robuste Organisationsstrukturen. Durch die Sicherstellung der Einhaltung der EU-DSGVO-Vorschriften und das Angebot individueller Tools helfen sie Organisationen, Risiken zu mindern und die betriebliche Effizienz zu verbessern. Ihr erfahrenes Team von Fachleuten ist bestrebt, die Ziele der Kunden zu erreichen, langfristige Partnerschaften zu fördern und den Geschäftserfolg voranzutreiben.

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Lorhan IT Services Private Limited ist ein Technologieunternehmen, das sich auf digitale Transformationslösungen spezialisiert hat. Gegründet im Jahr 2009, bietet das Unternehmen eine umfassende Palette von Dienstleistungen an, darunter Webdesign, Entwicklung mobiler Anwendungen, Personalbeschaffung, Qualitätssicherungsautomatisierung und Cloud-Services. Mit einer Kundenbasis von über 120 weltweit bedient Lorhan IT Services verschiedene Sektoren wie Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Pharmazeutika und Fertigung. Ihre Kernkompetenzen liegen in der Entwicklung und Bereitstellung von SAP Digital Core und Digital Transformation Services, mit dem Ziel, die Betriebseffizienz zu steigern und Geschäftsprozesse für Unternehmen zu optimieren. Hauptmerkmale und Funktionalitäten: - SAP-Migration und Implementierung: Expertise in ECC-, S/4HANA- und C/4HANA-Migrationen und -Implementierungen, die sowohl Greenfield- als auch Brownfield-Ansätze berücksichtigen. - SAP-Upgrades und Rollouts: Umfassende Dienstleistungen für die Aufrüstung bestehender SAP-Systeme und die Einführung neuer Funktionalitäten, um den sich entwickelnden Geschäftsanforderungen gerecht zu werden. - Application Management Services: Maßgeschneiderte Application-Management-Lösungen, die auf die spezifischen Anforderungen der Kunden abgestimmt sind und optimale Leistung und Unterstützung gewährleisten. - Engagement-Modelle: Flexible Engagement-Optionen, einschließlich schlüsselfertiger Projekte, Offshore/Onshore-Engagements, Hybridmodelle, SAP-Anwendungsausgliederungen und Personalverstärkungsdienste. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: Lorhan IT Services adressiert die dynamischen Bedürfnisse moderner Unternehmen, indem es robuste digitale Lösungen anbietet, die die Betriebseffizienz steigern und Geschäftsprozesse optimieren. Ihre tiefgehende Expertise in SAP-Systemen und digitaler Transformation ermöglicht es den Kunden, ihre IT-Infrastruktur zu modernisieren, die Systemintegration zu verbessern und eine größere Agilität in ihren Abläufen zu erreichen. Durch die Bereitstellung maßgeschneiderter Application-Management- und flexibler Engagement-Modelle stellt Lorhan IT Services sicher, dass Unternehmen sich effektiv an sich ändernde Marktanforderungen und technologische Fortschritte anpassen können.

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