Serviços de Consultoria para Workday Recruiting

Abaixo está uma lista de provedores de serviços especializados na implementação e otimização de Workday Recruiting. Esses provedores de serviços têm expertise e experiência em ajudar empresas a implementar, integrar e personalizar Workday Recruiting.

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Listagens 5 para Serviços de Consultoria para Workday Recruiting

Prestador de Serviços

Curato
(1)4.5 de 5
Descrição do Fornecedor
Curato é um parceiro oficial do Indeed. Curato ajuda as empresas a aproveitarem ao máximo as diversas capacidades da plataforma Indeed. Este serviço inclui posicionamento estratégico e orientado por campanhas e ajuste fino de anúncios de emprego, aprimorando perfis de marca empregadora e mantendo o status de empregador preferido. Além disso, Curato se especializa na organização de eventos de emprego e na integração do Indeed Apply para simplificar o processo de recrutamento.
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Simon G.
SG
Simon G.Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
4.5 de 5
"Falta de trabalhadores qualificados?"
Fácil de manusear e implementar em nosso processo.
Descrição do Fornecedor
Contratar nunca foi tão complexo. Currículos inflacionados por IA desperdiçam tempo. Congelamentos de contratações tornam cada vaga aberta crítica. O talento certo pode já estar na sua equipe, mas movê-los é mais difícil do que encontrar novos candidatos. As pilhas de tecnologia não se comunicam entre si, os relatórios são incompletos e a pressão econômica força você a fazer mais com menos. A Pierpoint International fornece RPO, aquisição de talentos e soluções de força de trabalho para enfrentar esses desafios de frente. Você obtém as pessoas, processos e tecnologia necessários para contratar de forma mais inteligente, manter talentos por mais tempo e fazer melhor uso de seus recursos. De programas completos de aquisição de talentos a projetos direcionados, estratégias de mobilidade interna e suporte de recrutador sob demanda, a busca executiva, empregador de registro, integração, programas de força de trabalho contingente e serviços de consultoria de talentos, cada solução é adaptada aos seus objetivos e mercado. Com soluções projetadas para os desafios de contratação de hoje e alinhadas ao seu setor, geografia e marca, você pode se mover mais rápido, preencher funções que importam e construir equipes que permanecem.
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Matthew P.
MP
Matthew P.
5.0 de 5
"Chefe de RH"
Eu usei a Pierpoint International durante meu tempo na Thales Biomedical, e eles me ajudaram com projetos de recrutamento e forneceram recrutadores...
Mye B.
MB
Mye B.Médio Porte (51-1000 emp.)
5.0 de 5
"Diretor de Recursos Humanos"
Forte compreensão do mercado de talentos da Índia Capacidade de escalar rapidamente sem cortar cantos Opera como um verdadeiro parceiro, não como...

Prestador de Serviços

Scene
0 classificações
Descrição do Fornecedor
Scene é uma consultoria de talentos líder que conecta talentos excepcionais com empresas de tecnologia em rápido crescimento, ajudando as pessoas a construir carreiras de sucesso e ajudando os fundadores a realizar sua visão. Além do recrutamento, a Scene trabalha com empresas em estágio inicial em uma capacidade de consultoria de longo prazo para projetar sua estratégia de crescimento de pessoas e talentos, garantindo que as empresas atraiam, otimizem e retenham os melhores talentos.
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Prestador de Serviços

Teamup9
0 classificações
Descrição do Fornecedor
Teamup9 is a full-platform Workday consulting firm focused on empowering Finance and HR leaders to transform their business by unlocking the full potential of Workday. Known for fostering self-reliance and continuous adoption, Teamup9's high-touch, mentoring approach helps those responsible for administering Workday to apply their own knowledge and experience toward business strategy and related outcomes. Teamup9 is composed of practitioners, consultants, and Workday alumni with an average of 8+ years of experience.
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Descrição do Fornecedor
VICTIG Background Checks é uma solução abrangente de verificação de antecedentes projetada para ajudar as organizações a realizar verificações pré-emprego, testes de drogas e processos de verificação de forma completa. Este serviço é adaptado para empresas que buscam garantir a conformidade com a Fair Credit Reporting Act (FCRA) enquanto mantêm um processo de contratação simplificado. A VICTIG se destaca na indústria por sua interface amigável, tempos de resposta rápidos e amplas capacidades de integração com vários Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS). Voltado principalmente para profissionais de recursos humanos, agências de recrutamento e empregadores de diversos setores, o VICTIG Background Checks atende à necessidade crítica de triagem confiável de candidatos. O serviço oferece uma ampla gama de opções de verificação de antecedentes, incluindo buscas em bancos de dados criminais nacionais, verificações de registros de agressores sexuais e buscas criminais em condados e estados. Esses recursos capacitam as organizações a tomar decisões de contratação informadas, melhorando assim a segurança no local de trabalho e a conformidade com os requisitos legais. Além das verificações de antecedentes criminais, a VICTIG oferece um conjunto de serviços de verificação que inclui verificações de emprego, educação e referências. Essa abordagem abrangente permite que os empregadores validem as credenciais e experiências dos potenciais contratados, reduzindo significativamente o risco de contratar indivíduos com informações falsificadas. Além disso, a VICTIG oferece serviços de teste de drogas e se integra ao sistema Federal E-Verify, garantindo que as organizações possam confirmar a elegibilidade de seus funcionários para trabalhar nos Estados Unidos. Um dos principais diferenciais da VICTIG é sua capacidade de se integrar perfeitamente com plataformas ATS populares, como UKG, Paylocity, iCIMS, Workday, Greenhouse e Dayforce. Essa integração simplifica o processo de contratação, permitindo que os empregadores gerenciem as verificações de antecedentes diretamente dentro de seus sistemas existentes, economizando tempo e reduzindo encargos administrativos. O fluxo de trabalho simplificado não só melhora a eficiência, mas também garante que as organizações possam manter um processo de contratação consistente e em conformidade. Ao escolher o VICTIG Background Checks, as organizações têm acesso a uma solução de triagem confiável e eficiente que atende aos padrões da indústria enquanto aprimora sua estratégia geral de contratação. O serviço é credenciado pela Professional Background Screening Association (PBSA), destacando seu compromisso com a qualidade e conformidade. Com a VICTIG, as empresas podem navegar com confiança nas complexidades da triagem de antecedentes, permitindo que se concentrem em encontrar o talento certo para suas equipes.
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DM
Dusty M.Médio Porte (51-1000 emp.)
5.0 de 5
"Amigável ao Usuário com Suporte Excepcional"
Eu realmente aprecio a facilidade de navegação na plataforma. Além disso, adoro os atendentes de serviço ao cliente. Todos são muito prestativos e ...
Usuário Verificado
P
Usuário VerificadoMédio Porte (51-1000 emp.)
5.0 de 5
"Excelente Suporte ao Cliente e Fornecedor de Background Muito Eficiente"
Notificações ao longo do processo são muito úteis
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