PwC oferece uma estratégia de nuvem à prova de futuro e continua com Serviços Gerenciados para garantir que as organizações possam adotar efetivamente um modelo operacional mais ágil para que possam reagir a um ambiente econômico em constante mudança.
Conecte a G2 ao Claude ou ao ChatGPT para obter respostas baseadas em avaliações, comparações e preços confiáveis da G2, obtidos a partir de experiências de usuários reais.
Seequelle é um grupo de consultores de tecnologia profissionais especializados em consultoria, integração e implementação de HCM.
Uma das principais organizações de serviços profissionais do mundo, ajuda empresas em todo o globo a identificar e capitalizar oportunidades de negócios.
RSM é uma empresa de consultoria que fornece as principais linhas de serviço de auditoria e garantia, contabilidade, consultoria de risco, impostos, suporte a transações, reestruturação corporativa e insolvência e serviços IFRS.
Expertise em todos os aspectos da Gestão de Capital Humano, incluindo avaliação, seleção de fornecedores, implementação, manutenção e soluções tecnológicas proprietárias.
Align HCM é uma equipe de suporte experiente para clientes da UKG™. Nossa equipe de consultores, especialistas em implementação e especialistas técnicos ajuda as organizações a ter um melhor controle sobre seus produtos UKG Pro™, UKG Dimensions™ e UKG Ready™.
Wise Consulting Associates é uma líder na implementação e uso de tecnologia para apoiar a Gestão de Recursos Humanos e Folha de Pagamento.
Enforce é um parceiro de implementação da Ceridian para o Dayforce, com consultores certificados em Dayforce Payroll, Benefícios e Gestão de Força de Trabalho.
A Magnisol é uma empresa de consultoria especializada dedicada a simplificar a Gestão de Capital Humano (HCM) oferecendo soluções abrangentes de RH e folha de pagamento. Como parceira certificada de implementação do Dayforce, a Magnisol aproveita mais de 30 anos de experiência e já completou com sucesso mais de 2.000 implementações, auxiliando empresas a otimizar seus sistemas de gestão de força de trabalho. Principais Características e Funcionalidades: - Planejamento e Implementação: A Magnisol fornece implementações do Dayforce estruturadas e focadas no cliente, garantindo uma transição suave com planejamento de projeto abrangente, sessões de descoberta colaborativas, configuração personalizada e gestão especializada de entrada em operação. - Gestão de Mudanças: A empresa capacita organizações a adotar novos sistemas e processos através de estratégias eficazes de gestão de mudanças, incluindo avaliações abrangentes de necessidades, planejamento de prontidão empresarial, comunicação e transferência de conhecimento, e programas de treinamento personalizados. - Serviços de Integração: A Magnisol integra o Dayforce perfeitamente com ferramentas existentes, permitindo uma troca de dados sem falhas através de APIs personalizadas, fluxos de dados escaláveis, integrações de terceiros e redução de erros por meio de processos automatizados. - Serviços de Otimização: A empresa ajusta sistemas para desempenho máximo realizando verificações de saúde do sistema, simplificando fluxos de trabalho, aprimorando funcionalidades e fornecendo monitoramento contínuo de desempenho. - Suporte Pós-Implementação: A Magnisol oferece suporte contínuo para estabilizar sistemas, ajustar o desempenho e auxiliar com atualizações e necessidades contínuas. - Aumento de Equipe: A empresa aumenta as equipes dos clientes com gerentes de projeto e consultores qualificados para garantir a execução bem-sucedida de projetos e otimização de sistemas. Valor Principal e Soluções Oferecidas: O principal valor da Magnisol reside em sua capacidade de transformar desafios complexos de RH e folha de pagamento em processos simplificados e eficientes. Ao implementar e otimizar soluções Dayforce, a Magnisol ajuda organizações a melhorar a eficiência operacional, garantir conformidade e aumentar a satisfação dos funcionários. Sua abordagem abrangente aborda todo o ciclo de vida dos sistemas HCM, desde o planejamento e implementação até o suporte contínuo e otimização, permitindo que as empresas se concentrem em suas operações principais enquanto garantem que seus sistemas de gestão de força de trabalho operem sem problemas.
BDO Eaton Square é uma prática de consultoria irlandesa distinta que integra perfeitamente estratégia, pessoas e tecnologia para oferecer soluções de negócios personalizadas. Com uma abordagem centrada no cliente, eles colaboram de perto com as organizações para desenvolver estratégias acionáveis e garantir sua implementação eficaz. Sua expertise abrange vários setores, incluindo FMCG, AgriFoods, Farmacêutico, Telecomunicações, Mídia, Energia, Construção, Varejo, Distribuição, Serviços Profissionais, Serviços Financeiros, Instituições de Caridade, Artes e Cultura, Educação, Publicação, Regulação, Organizações de Membros, Esporte e Recreação, e entidades do Setor Público. Características e Funcionalidades Principais: - Clareza Estratégica: BDO Eaton Square auxilia os clientes na formulação de estratégias claras e acionáveis que se alinham com seus objetivos de negócios, garantindo o engajamento das partes interessadas e o alinhamento da equipe. - Design Organizacional: Eles se especializam em alinhar capacidades organizacionais, cultura e processos com a visão da empresa, criando modelos de sucesso em toda a organização ou em unidades específicas. - Transformação Eficiente: A empresa orienta os negócios através de transformações digitais e revisões de processos, empregando uma combinação de gestão de projetos e mudanças para garantir transições suaves. - Tecnologia de Gestão de Capital Humano: BDO Eaton Square faz parceria com provedores líderes de tecnologia HCM para oferecer sistemas de RH de ponta, desde consultoria estratégica até implementação de software sem falhas. - Gestão de Talentos: Eles oferecem serviços abrangentes, incluindo recrutamento, busca de executivos e serviços de empregador de registro, para ajudar as organizações a atrair e reter os melhores talentos. - Estratégia de Pessoas: A empresa oferece serviços de estratégia e transformação de RH, bem como design organizacional, para alinhar melhor a gestão de pessoas com os objetivos de negócios. - Desempenho Sustentável: BDO Eaton Square introduz estratégias e entrega de programas para aproveitar o poder humano do 'Social' no ESG, construindo níveis mais altos e sustentáveis de desempenho empresarial e dos funcionários a longo prazo. - Serviços de Folha de Pagamento Terceirizados: Eles oferecem soluções de gestão e consultoria confiáveis e de alto contato para empresas que buscam expandir ou ganhar eficiência na gestão de folha de pagamento. - Serviços de Imposto sobre Emprego: A empresa fornece serviços de imposto sobre emprego doméstico, planos de ações para funcionários e executivos, e serviços de mobilidade global. Valor e Soluções Primárias: BDO Eaton Square capacita as organizações a navegar em paisagens de negócios complexas, fornecendo clareza, direção estratégica e suporte eficiente à implementação. Sua abordagem holística aborda desafios críticos de negócios, como alinhar estruturas organizacionais com metas estratégicas, gerenciar transformações digitais e otimizar o capital humano. Ao oferecer soluções completas que englobam desenvolvimento de estratégia, design organizacional, integração de tecnologia e gestão de talentos, BDO Eaton Square permite que os clientes alcancem crescimento sustentável e mantenham uma vantagem competitiva em seus respectivos setores.