Funzionalità Performio

Basato su 594 recensioni Performio. Funzionalità per il Venditore per calcolare la commissione prevista su un affare basato sull'aggiustamento dei prezzi e dei termini dell'affare.

Basato su 553 recensioni Performio. Metodo per gestire e risolvere le controversie/discrepanze sulla compensazione variabile

Come riportato in 603 recensioni Performio. Metodo per un rappresentante di vendita per vedere la ripartizione dei pagamenti di compensazione variabile e base che sono stati effettuati.

Funzionalità che consentono ai rappresentanti di vendita di visualizzare i dettagli degli accordi di compensazione 565 recensori di Performio hanno fornito feedback su questa funzionalità.

I venditori possono visualizzare report/dashboard che mostrano facilmente a che punto sono nel loro piano, così come gli altri membri del team e il loro team nel suo complesso. Questa funzionalità è stata menzionata in 576 recensioni Performio.

Il sistema supporta gli utenti che desiderano accedere ai dati e alle funzionalità del sistema da un dispositivo mobile (telefono e/o tablet) 534 recensori di Performio hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 515 recensioni Performio. Fornisce funzionalità di reportistica che consente alla direzione di determinare come sta andando l'organizzazione delle vendite attraverso le divisioni.

Come riportato in 518 recensioni Performio. Fornisce funzionalità di reportistica che consente alla direzione di monitorare le prestazioni di un venditore e classificare i rappresentanti di vendita.

Come riportato in 499 recensioni Performio. Consente alla gestione delle vendite di regolare i territori in base alla geografia, al prodotto, alla struttura organizzativa, ecc. secondo necessità.

Basato su 512 recensioni Performio. Consente alla gestione delle vendite di regolare le quote per rappresentante di vendita, area geografica, prodotto, struttura organizzativa, ecc. secondo necessità.

Come riportato in 519 recensioni Performio. La gestione delle vendite può sovrascrivere/regolare manualmente la compensazione e dividere la commissione.

Funzionalità per approvare dichiarazioni di compensazione o altri processi che richiedono approvazione relativi alla compensazione delle vendite Questa funzionalità è stata menzionata in 495 recensioni Performio.

Basato su 484 recensioni Performio. Funzionalità per modellare e consolidare i budget

Funzionalità che consente agli amministratori di regolare e gestire le controversie sui compensi Questa funzionalità è stata menzionata in 495 recensioni Performio.

Come riportato in 492 recensioni Performio. Creare calcoli di compensazione/regole di allocazione del credito è facile da amministrare e può essere fatto senza una risorsa tecnica.

Può creare i calcoli di compensazione/le regole di allocazione del credito necessarie per supportare le regole aziendali che la gestione delle vendite desidera Questa funzionalità è stata menzionata in 488 recensioni Performio.

Crea facilmente dichiarazioni di compensazione e distribuiscile al team di vendita 500 recensori di Performio hanno fornito feedback su questa funzionalità.

La funzionalità di reportistica è efficace nell'aiutare a gestire l'azienda. L'amministrazione dei report è facile da mantenere e abbastanza flessibile da soddisfare le esigenze aziendali. 518 recensori di Performio hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 488 recensioni Performio. Gestisci facilmente le modifiche all'organizzazione delle vendite

L'integrazione CRM è flessibile e facile da mantenere Questa funzionalità è stata menzionata in 421 recensioni Performio.

L'integrazione del sistema finanziario è flessibile e facile da mantenere 411 recensori di Performio hanno fornito feedback su questa funzionalità.

L'integrazione HCM/HRIS è flessibile e facile da mantenere Questa funzionalità è stata menzionata in 403 recensioni Performio.

Il sistema fornisce una personalizzazione sufficiente per soddisfare i requisiti aziendali. 425 recensori di Performio hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 404 recensioni Performio. Fornisci API ben documentate che possono essere utilizzate per integrarsi con sistemi di terze parti.

Il sistema supporta più valute e lingue per consentire il business in più paesi. Questa funzionalità è stata menzionata in 405 recensioni Performio.

Basato su 432 recensioni Performio. Il sistema è costantemente disponibile (uptime) e la velocità del sistema non influisce sulla produttività.

Assegna distintivi di merito ai dipendenti ad alte prestazioni in base a standard predefiniti. 297 recensori di Performio hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 307 recensioni Performio e verificato dal team R&D di G2. Riconosce automaticamente i risultati che dovrebbero essere aggiunti alla classifica.

Basato su 334 recensioni Performio e verificato dal team R&D di G2. Aiuta gli utenti a determinare gli obiettivi di vendita calcolando i potenziali tassi di commissione.

Basato su 316 recensioni Performio e verificato dal team R&D di G2. Evidenzia i dipendenti con le migliori prestazioni per premiare pubblicamente i loro successi.

Come riportato in 320 recensioni Performio. Crea profili utente simili a pagine di social media che mostrano stati e aggiornamenti privati o pubblici.

Basato su 319 recensioni Performio e verificato dal team R&D di G2. Genera rapporti con campi personalizzabili per comprendere meglio le prestazioni dei dipendenti.

Basato su 329 recensioni Performio e verificato dal team R&D di G2. Visualizza approfondimenti individuali e di squadra come nuovi contatti e chiamate in uscita.

Basato su 319 recensioni Performio e verificato dal team R&D di G2. Consente ai team di impostare obiettivi tracciabili all'interno dello strumento.

Basato su 311 recensioni Performio e verificato dal team R&D di G2. Si integra con i sistemi CRM e finanziari per aiutare a determinare gli obiettivi

Basato su 310 recensioni Performio e verificato dal team R&D di G2. Organizza i membri del team per ruoli, attività e obiettivi e valuta i compiti in base all'importanza.

Consente ai manager e agli amministratori di esaminare i profili e monitorare il comportamento e le prestazioni dei dipendenti. Questa funzionalità è stata menzionata in 303 recensioni Performio.

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti 76 recensori di Performio hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 19 recensioni Performio. Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti 17 recensori di Performio hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato Questa funzionalità è stata menzionata in 18 recensioni Performio.