Funzionalità Carta
Nozioni di base sulla piattaforma (1)
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Segnalazione
Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.
Dati della piattaforma (3)
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Visualizzazione
Contiene strumenti per visualizzare set di dati o flussi di lavoro
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Ricerca sulla piattaforma
Trova contenuti o file importanti usando parole chiave, metadati, tag, ecc.
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Cruscotto
Ha un cruscotto centralizzato per gli utenti per interagire con
Contenuto della piattaforma (1)
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Condivisione di file
Fornisce opzioni di condivisione robuste per la comunicazione con stakeholder sia interni che esterni.
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma (3)
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Tabella del Capitale
Contiene funzionalità di gestione del cap table
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409a
Fornisce funzionalità incentrate sulla valutazione 409a
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Governance dell'Equità
Consente l'emissione di azioni e la governance
Gestione degli investimenti (4)
Gestione del Portafoglio di Investimenti
Organizza, traccia e riporta sul portafoglio di investimenti.
Analisi degli Investimenti
Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche importanti del portafoglio e monitorano i progressi.
Segnalazione
Produce rapporti sui flussi di affari e sugli attivi correnti.
Gestione del Cap Table
Fornisce strumenti per monitorare e analizzare la capitalizzazione azionaria delle aziende.
Gestione del Fondo (3)
Gestione del flusso delle operazioni
Gestisce le trattative durante l'intero ciclo di vita dell'affare, dalla ricerca al completamento.
Gestione dei Soci Accomandanti
Contiene un cruscotto progettato per monitorare e gestire il flusso di lavoro dei partner limitati.
Amministrazione dei fondi
Fornisce funzionalità di amministrazione dei fondi.
Piattaforma - Pianificazione della Compensazione (6)
Budgeting della Compensazione
Struttura i pool di compensazione e le fasce salariali che includono le regole di pagamento per facilitare la pianificazione continua per l'organizzazione.
Pianificazione del Ciclo di Merito
Gestisce la compensazione per i cicli di merito e condivide in modo trasparente le scale salariali quando i dipendenti sono idonei per aumenti e bonus.
Trasparenza salariale
Fornisce accesso aperto quando si tratta di fasce salariali aziendali, oltre a mostrare le motivazioni delle decisioni salariali da parte della direzione.
Conformità automatizzata
Mantiene la conformità con le politiche aziendali, i mandati statali e le normative federali riguardanti la compensazione con funzionalità di conformità integrate, inclusa l'identificazione automatica e la segnalazione di comportamenti non approvati.
Strutturazione delle ricompense
Definisce i vari componenti dei pacchetti retributivi, piani di indennità, retribuzione base, bonus e partecipazioni azionarie.
Storia delle Compensazioni
Accedi alla cronologia delle retribuzioni dei dipendenti e ai registri dei talenti quando valuti le strategie di pianificazione delle retribuzioni.
Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione (3)
Capacità di Reportistica
Crea report standard sui dati di compensazione dell'azienda, oltre a rappresentazioni grafiche dei dati visualizzati dai cruscotti analitici.
Automazione del flusso di lavoro
Semplifica i processi di pianificazione della compensazione stabilendo trigger e avvisi che notificano automaticamente agli utenti quando è richiesto il loro intervento.
Integrazioni
Si integra con altri strumenti di pagamento come la gestione della compensazione, il salario e il benchmarking, e il software per l'equità salariale - così come con altre soluzioni HR.
AI agentico - Gestione dell'equità (1)
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Esecuzione autonoma dei compiti
Capacità di eseguire compiti complessi senza un costante intervento umano
Agentic AI - Gestione del Capitale di Rischio (3)
Integrazione tra sistemi
Funziona su più sistemi software o database
Interazione in Linguaggio Naturale
Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti
Prendere decisioni
Prendi decisioni informate basate sui dati disponibili e sugli obiettivi





