Dichiarazione di Visione

Che cos'è una dichiarazione di visione?

Una dichiarazione di visione è un documento che delinea gli obiettivi generali di ciò che rappresenta un'azienda e come desidera avere un impatto. Un'azienda rivede regolarmente questo documento per garantire che il suo piano strategico sia allineato con la sua visione generale.

Una dichiarazione di visione è chiara e concisa, solitamente lunga da una a tre frasi. Dovrebbe riflettere i valori e la missione dell'azienda, servendo come ispirazione e obiettivo per i dipendenti.

I fondatori e i dirigenti utilizzano software di pianificazione strategica per creare le loro dichiarazioni di visione e missione e pianificare il raggiungimento di tali obiettivi. Il software suddivide grandi obiettivi in traguardi raggiungibili e mostra all'utente come stanno progredendo verso il loro raggiungimento.

Software Dichiarazione di Visione

Software che menzionano dichiarazione di visione come caratteristica o termine.

Google Workspace

Orange Logic: Orange DAM

ChurnZero

AR Business Card

Coda

Elementi di base di una dichiarazione di visione

Sebbene le aziende spesso pubblichino le loro dichiarazioni di visione online per un pubblico generale, il loro pubblico di riferimento sono i dipendenti interni. Sebbene le dichiarazioni di visione varino da azienda a azienda, la maggior parte sono:

• Ispiratrici. Una dichiarazione di visione ha tipicamente un tono motivazionale o aspirazionale progettato per suscitare azione da parte di tutti i dipendenti, dai dirigenti di alto livello al personale part-time.
• Chiare e concise. Poiché una vasta gamma di persone legge la dichiarazione di visione, è tipicamente priva di gergo e facile da comprendere. La maggior parte sono anche sintetiche per racchiudere più significato in meno parole.
• Orientate al futuro. Un'azienda scrive la sua dichiarazione di visione con in mente i prossimi cinque o dieci anni. Spesso descrive lo stato obiettivo dell'azienda che i dipendenti dovrebbero sforzarsi di raggiungere.
• Riflettenti dei valori aziendali. Una dichiarazione di visione deve allinearsi con i valori fondamentali dell'azienda. Ad esempio, se un valore fondamentale dell'azienda è l'ambientalismo, la dichiarazione di visione dovrebbe indicare come intende proteggere il pianeta e le sue risorse.

Benefici di una dichiarazione di visione

Con una dichiarazione di visione specifica e convincente, le aziende possono ottenere chiarezza e fare progressi verso i loro obiettivi. Fornendo gli obiettivi generali che le aziende intendono raggiungere, le dichiarazioni di visione possono:

• Aiutare nella pianificazione strategica. Le organizzazioni utilizzano le loro dichiarazioni di visione per guidarle attraverso decisioni difficili. In caso di dubbio, tornano alla dichiarazione e si chiedono quale scelta si allinea meglio con i loro obiettivi a lungo termine.
• Abbinare l'azienda ai clienti giusti. Se un'azienda pubblica la sua dichiarazione di visione sul suo sito web, aiuta i potenziali clienti a determinare se sono un buon abbinamento. Sebbene la dichiarazione di visione possa respingere alcuni potenziali clienti, dovrebbe attrarre quelli con valori e obiettivi simili.
• Guidare la cultura aziendale. Una dichiarazione di visione fornisce uno stato ideale che tutti i dipendenti lavorano insieme per raggiungere. Questo favorisce un sentimento di unità tra i dipendenti e aiuta a guidare la creazione di una cultura aziendale guidata da valori condivisi.

Migliori pratiche per la dichiarazione di visione

Creare una dichiarazione di visione può sembrare semplice poiché è lunga solo poche frasi. Ma questo breve pezzo di scrittura guida grandi decisioni aziendali, quindi le aziende dovrebbero prendersi il tempo per elaborare una dichiarazione d'impatto, ispiratrice e significativa.

• Rendila uno sforzo di squadra. Una dichiarazione di visione è universale e unificante in tutta l'organizzazione. Per garantire che la dichiarazione rifletta prospettive diverse, le aziende dovrebbero creare un team di leader provenienti da vari dipartimenti per contribuire al suo sviluppo.
• Scrivi al tempo presente. Poiché una dichiarazione di visione è orientata al futuro, potrebbe sembrare che un'azienda debba scriverla al tempo futuro. Tuttavia, una dichiarazione di visione è solitamente scritta al tempo presente per riflettere il "ora" dell'azienda oltre al suo futuro. Inoltre, il tempo presente rappresenta una forma di tempo verbale più chiara e semplice.
• Evita le generalità. Le dichiarazioni di visione sono di alto livello, ma ciò non significa che debbano essere superficiali. Una dichiarazione di visione vaga non aiuterà un'azienda a progredire nei suoi obiettivi o a prendere decisioni. Le aziende dovrebbero incorporare i loro valori fondamentali e trasmettere i loro obiettivi unici. Utilizzando un linguaggio specifico, le organizzazioni riducono anche la possibilità che le persone fraintendano il documento negli anni a venire.

Dichiarazione di visione vs. dichiarazione di missione

Le aziende di solito hanno sia una dichiarazione di visione che una dichiarazione di missione. Questi due documenti sono comunemente confusi perché le parole "visione" e "missione" sono simili, e sono entrambe lunghe da una a tre frasi.

Una dichiarazione di visione descrive lo stato generale che l'azienda spera di raggiungere in futuro. Ad esempio, un'azienda potrebbe cercare di "garantire che tutte le persone abbiano accesso a cibi sani e nutrienti per migliorare la loro qualità di vita."

Una dichiarazione di missione chiarisce cosa sta facendo l'azienda per raggiungere lo stato ideale presentato nella dichiarazione di visione. Spiega cosa fa l'azienda, a chi serve e come li aiuta. Ad esempio, un'azienda potrebbe "consegnare frutta e verdura fresca ogni settimana alle famiglie in ogni quartiere della città di Boston."

Scopri di più sulla cultura aziendale e su come la giusta dichiarazione di visione possa avere un impatto.