Fonctionnalités de TeamGantt

Tâches (7)

Création & Cession: Créez et attribuez des tâches pour des utilisateurs individuels avec des détails et des dates d’échéance.
Dates d’échéance: Définissez des échéances et des jalons pour les tâches, manuellement ou automatiquement (en fonction des modèles de projet).
Hiérarchisation des tâches: Définissez des niveaux de priorité sur les tâches afin que les individus puissent organiser leur travail.
Listes de tâches: Chaque utilisateur peut afficher sa liste de tâches à accomplir sans avoir accès à d’autres tâches.
Dépendances: Définissez les dépendances entre les tâches et les règles pour les gérer.
Mises à jour en masse: Permet aux utilisateurs de mettre à jour plusieurs tâches en même temps, sur plusieurs projets.
Glisser-déposer: Les utilisateurs peuvent déplacer des tâches et modifier des dépendances par glisser-déposer.

Planification: Planifier et créer une structure de répartition du travail (WBS) en fonction de la portée du projet.
Carte du projet: Les projets peuvent être tracés avec des jalons, des dates d’échéance, des livrables et des interdépendances.
GANTT: Fournissez des représentations visuelles des tâches, des dépendances et de la progression.
Affichage Calendrier: Les projets planifiés sont mis en correspondance avec un calendrier avec des dates d’échéance et des livrables détaillés jour après jour.
Affichage: Créez des vues de projet personnalisées à des fins internes et externes (par exemple: pour les clients).
Budgétisation du projet: Associez un budget à un projet et allouez-le en conséquence par tâche ou ressource.
Suivi des problèmes: Suivez les problèmes au niveau du projet ou de la tâche et gérez les résolutions.
Modèles: Fournir des modèles de normes qui peuvent être personnalisés par les utilisateurs pour créer de nouveaux projets.
Temps et dépenses: Suivez le temps et les dépenses associés aux projets ou aux tâches.
Méthodologies: Soutenir les méthodologies de gestion de projet agiles et en cascade.

Définition des ressources: Créer des ressources humaines et matérielles et les catégoriser en fonction des compétences et d’autres critères.
Capacité: Surveillez la capacité en temps réel pour suivre l’utilisation des ressources et identifier les goulots d’étranglement.
Planification: Allouez les ressources en faisant correspondre la capacité et la demande, par projet, équipe ou service.

Base de référence / KPI: Suivez les indicateurs de performance clés ou les évaluations de base tout au long du cycle de vie du projet ou dans plusieurs projets.
Affectation de ressources: Surveiller l’affectation des ressources pour identifier les pénuries et s’ajuster en conséquence.
Tableaux: Fournissez des tableaux de bord qui affichent les données du projet et les KPI en temps réel.

Planification par glisser-déposer: Possibilité de glisser-déposer des projets et des tâches dans un calendrier marketing.
Organisation des listes de projets et de tâches: Capacité d’organiser des projets et des tâches récurrents dans des flux de travail standardisés.
Modèles de projet: Fournit des modèles de projets marketing, qui peuvent inclure des calendriers éditoriaux, des plans de projet marketing, des demandes créatives, la gestion de campagne, un calendrier d’événements, etc.
Rôles des membres de l’équipe: Possibilité d’attribuer des rôles spécifiques aux membres de l’équipe sur des projets spécifiques.
Alertes et notifications automatisées: Possibilité d’envoyer des alertes et des notifications automatisées lorsque des projets ont été mis à jour et/ou contraints.

Organisation du contenu: Possibilité d’organiser le contenu et de gérer les approbations pendant le processus de création de contenu.
Affectation des tâches: Possibilité d’assigner des tâches de contenu aux rédacteurs, concepteurs et éditeurs.
Planification du contenu: Possibilité de planifier la distribution de contenu sur plusieurs canaux (c.-à-d. médias sociaux, courriels, publicités numériques, etc.)

Chat: Fournir des outils de chat en direct pour la messagerie instantanée
Discussions: Possibilité d’impliquer plusieurs utilisateurs dans des discussions publiques ou privées
externe: Autoriser les utilisateurs externes à utiliser le chat et les discussions
Vos commentaires: Fournir des fonctionnalités pour créer et gérer des sondages et des enquêtes
Annonces: Gérer les nouvelles et les annonces par entreprise ou département

Partage de fichiers: Les documents peuvent être partagés entre les utilisateurs et les équipes
Notes: L’utilisateur peut partager des notes avec des collègues ou des utilisateurs externes
Rechercher: Aider les utilisateurs à trouver des documents et d’autres types de contenu
Gestion des versions: Gardez une trace des versions des documents et des modifications associées

Vues personnalisées: Créer des vues de projet personnalisées pour la collaboration
Disciples: Autoriser les utilisateurs à suivre des tâches qui ne leur sont pas affectées
Gestion des utilisateurs: Définir et gérer l’accès des utilisateurs aux documents et aux fonctionnalités de collaboration
Calendriers: Gérer les calendriers privés et partagés et les événements associés
Partage public: Mettre les vues du projet à la disposition du public.

Gestion des tâches: Incluez des fonctionnalités pour créer, affecter et gérer des tâches.
Planification: Fournir des plans de projet qui peuvent être personnalisés par les utilisateurs.
Visibilité: Fournir une visibilité sur les processus collaboratifs dans l’ensemble de l’entreprise
Intégration: Fournir une intégration avec les logiciels de gestion des tâches et de gestion de projet.

Exécution autonome des tâches: Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante
Planification en plusieurs étapes: Capacité à décomposer et planifier des processus en plusieurs étapes
Intégration inter-systèmes: Fonctionne avec plusieurs systèmes logiciels ou bases de données
Apprentissage adaptatif: Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience
Interaction en Langage Naturel: Engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches
Assistance proactive: Anticipe les besoins et offre des suggestions sans être sollicité
Prise de décision: Faites des choix éclairés en fonction des données disponibles et des objectifs