Services de conseil pour Payroll

Bennett/Porter & Associates est un fournisseur basé aux États-Unis de logiciels ERP, de logiciels HCM/RH et de paie, ainsi que de services informatiques gérés pour les petites et moyennes organisations. L'entreprise met en œuvre et soutient des systèmes d'entreprise cloud et sur site, fournit une plateforme de ressources RH et assure une administration informatique continue dans le cadre de sa pratique BP/IT. Le portefeuille de logiciels de Bennett/Porter comprend Acumatica et Sage 100 pour les ERP/finances ; People Savvy HCM — propulsé par UKG Ready — pour les RH, la paie, le temps et la planification ; et HR Sidekick, une base de connaissances RH à la demande et une ressource de conseil. Ces offres sont conçues pour les organisations qui ont besoin de moderniser la finance, d'unifier les RH et la paie, d'améliorer la gestion de la main-d'œuvre ou de standardiser les processus à travers les sites. L'équipe BP/IT fournit des services informatiques gérés tels que le support aux utilisateurs finaux, la mise en réseau, le cycle de vie des appareils/mises à niveau des systèmes d'exploitation, et l'assistance cloud. Les engagements incluent couramment la planification et l'exécution des mises à niveau de Windows, le service d'assistance, et l'administration générale des systèmes pour les entreprises qui souhaitent un fournisseur unique pour les logiciels et l'informatique. Basé à Tigard, Oregon, Bennett/Porter sert des clients dans le nord-ouest du Pacifique et au-delà via une livraison à distance. Caractéristiques et avantages clés • Mise en œuvre et support ERP pour Acumatica et Sage 100, couvrant les finances, la distribution et le reporting pour consolider les données et standardiser les flux de travail. • HCM/RH et paie avec People Savvy HCM (UKG Ready), offrant la gestion du temps, la planification, le traitement de la paie, des outils de conformité, et un libre-service pour les employés afin de réduire les efforts manuels et les erreurs. • Centre de ressources HR Sidekick avec des modèles, des formulaires, et un accès à des conseils RH à la demande pour répondre aux questions de politique et de conformité. • IT géré (BP/IT) pour le support quotidien, les mises à jour, l'administration réseau/cloud, et des programmes structurés de mise à niveau des systèmes d'exploitation pour minimiser les temps d'arrêt. • Modèle de services qui combine la licence logicielle, la mise en œuvre, la formation, et le support continu afin que les organisations aient un point de contact unique à travers la finance, les RH, et l'informatique.

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Nous plaçons des candidats dans des hôpitaux, des cabinets de médecins/chirurgiens, des centres de chirurgie ambulatoire, des centres d'infusion, des soins infirmiers qualifiés, des soins à domicile, et plus encore. Contactez-nous dès aujourd'hui pour votre prochain poste d'infirmier voyageur, de per diem, de remplaçant ou de voyage local. Nous avons des milliers d'ouvertures à travers les États-Unis. Infirmiers diplômés - toutes spécialités Infirmiers auxiliaires autorisés Médecins et chirurgiens - toutes spécialités Pharmaciens Techniciens en radiologie - Technologues en tomodensitométrie, Technologues en IRM, Échographistes, Technologues en radiographie, Mammographie, Technologues en médecine nucléaire, Écho Thérapeutes - Physique, Occupationnel, et Respiratoire Infirmiers praticiens Assistants médicaux Techniciens cardiovasculaires IADE Laboratoire Orthophoniste

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Magnum Staffing est une entreprise de recrutement et de dotation en personnel basée à Houston, fondée en 1996, avec plus de 25 ans d'expérience en stratégie de main-d'œuvre, gestion des talents et solutions de dotation pour une large gamme d'industries, notamment dans les rôles de fabrication, logistique, entrepôt/distribution, technique et administratif. Offres clés : Types de dotation : Temporaire, temp-to-hire (C2H), placement direct/permanent, dotation contingente, rôles basés sur des projets, et solutions de main-d'œuvre flexibles et à la demande. Spécialisations : Industriel, fabrication, chaîne d'approvisionnement, entrepôt, logistique, administratif, ingénierie, pétrochimie, construction, et plus encore. Services gérés : Ils fournissent la gestion des fournisseurs sur site, des services RH, la gestion des risques, la paie EOR, l'externalisation des processus de recrutement (RPO), et des solutions technologiques pour la main-d'œuvre, y compris des métriques de données et des rapports. Certifications et reconnaissance : Magnum Staffing est certifié en tant qu'entreprise détenue par des femmes (WBENC), entreprise historiquement sous-utilisée (HUB), et partenaire de formation certifié OSHA. Chaque responsable de recrutement est certifié CTS (Certified Staffing Professional), et Magnum a été classé parmi les 10 meilleures agences de recrutement de Houston par le Houston Business Journal. Emplacements : Siège social : 2500 E TC Jester Blvd Suite 315, Houston, TX 77008 Autres bureaux à Houston (Central, Est, Sud-Ouest, Baytown) et Fort Worth, plus des bureaux affiliés à l'échelle nationale. Approche et réputation : Magnum met l'accent sur un modèle axé sur le partenariat, en se concentrant sur la collaboration entre le client, l'employé et l'entreprise—leur « Livraison de Valeur à 360 degrés ». L'entreprise est reconnue pour maintenir la conformité, une formation solide en sécurité, une intégration rapide, et pour offrir une approche centrée sur l'humain plutôt que simplement automatisée. Les avis des employés soulignent une bonne gestion, une rémunération équitable, un placement rapide, et un engagement envers la sécurité et l'équilibre travail-vie personnelle, bien que certains notent des fluctuations dans la disponibilité du travail typiques des agences de recrutement. Industries et services clients : Fabrication, distribution, logistique, entrepôt, pétrole et gaz, construction, finance, opérations sur le terrain, et support administratif. Ils servent à la fois de grandes entreprises et des petites entreprises nécessitant une dotation flexible ou basée sur des projets. Taille et structure : Entreprise privée, avec 51-200 employés. Basée au Texas avec une portée nationale, servant à la fois des clients locaux et nationaux. Résumé : Magnum Staffing est une agence de recrutement certifiée, expérimentée et très bien notée, spécialisée dans des solutions de main-d'œuvre flexibles et évolutives pour les secteurs industriel, logistique, administratif et technique, particulièrement au Texas mais avec des capacités nationales. Ils sont connus pour la conformité, la réponse rapide, et une approche de partenariat tant avec les clients qu'avec les talents.

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WageWhiz Payroll & HR est un fournisseur de services complets de paie, de ressources humaines et d'avantages sociaux, conçu pour soutenir les petites et moyennes entreprises dans une large gamme de secteurs. WageWhiz aide les employeurs à simplifier l'administration de la paie, à maintenir la conformité réglementaire, à rationaliser les opérations RH et à gérer les avantages sociaux des employés, tout en offrant un soutien personnalisé et un service transparent. Au cœur de son activité, WageWhiz se spécialise dans le traitement précis de la paie et le dépôt des déclarations fiscales de la paie. Notre équipe gère les calculs de salaires, les dépôts directs, les retenues fiscales, les déclarations trimestrielles et annuelles, ainsi que les rapports continus aux niveaux fédéral, étatique et local. En surveillant de manière proactive les exigences de conformité, WageWhiz aide les entreprises à réduire les erreurs de paie, à éviter les pénalités et à rester alignées avec les réglementations du travail et fiscales en constante évolution. Au-delà de la paie, WageWhiz offre un soutien pratique et concret en ressources humaines. Nos services RH incluent l'intégration des employés, le rapport des nouvelles embauches, le suivi du temps et de la présence, et des conseils RH de base conçus pour aider les entreprises à mettre en œuvre des politiques et des processus cohérents. Qu'un employeur embauche son premier employé ou gère une main-d'œuvre croissante, WageWhiz fournit des solutions RH évolutives qui s'adaptent à mesure que l'entreprise évolue. WageWhiz se spécialise également dans l'administration des avantages sociaux des employés, aidant les entreprises à offrir des avantages compétitifs tout en minimisant la complexité administrative. Nos services d'avantages soutiennent l'assurance santé, les plans de retraite et les avantages annexes, ainsi que le suivi de l'éligibilité, la coordination des inscriptions et l'administration continue. En intégrant la paie, les RH et les avantages dans un système cohérent, WageWhiz permet aux employeurs de mieux attirer, retenir et soutenir leurs employés. Ce qui différencie vraiment WageWhiz, c'est notre approche consultative et axée sur le service. Contrairement aux entreprises de paie traditionnelles ou aux plateformes logicielles RH rigides, nous ne forçons pas les clients à adopter des forfaits universels. Au lieu de cela, nous travaillons en étroite collaboration avec chaque entreprise pour comprendre sa main-d'œuvre, ses obligations de conformité et ses objectifs opérationnels. Cela nous permet de fournir des solutions de paie, de RH et d'avantages sur mesure qui s'alignent sur les besoins réels des entreprises. Conçu pour les entreprises en croissance, WageWhiz combine une technologie de paie moderne avec un soutien humain réactif et compétent. Nous servons de partenaire de confiance pour les employeurs cherchant précision, conformité, efficacité et transparence dans la gestion de la paie et de la main-d'œuvre. Que ce soit pour soutenir une entreprise locale ou une opération multi-états, WageWhiz aide les employeurs à gagner du temps, à réduire les risques et à gérer leurs employés en toute confiance, aujourd'hui et à mesure qu'ils se développent.

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